廣元財(cái)務(wù)預(yù)算管理公司|財(cái)務(wù)預(yù)算管理公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供勞務(wù)派遣，人事外包，崗位外包，社保代理，工資代發(fā)，稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)

失業(yè)保險(xiǎn)在哪里辦？

　　失業(yè)保險(xiǎn)在哪里辦?如果想要在失業(yè)期間領(lǐng)取到一筆基本生活保障，就需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)?？赡艽蠹覍?duì)于失業(yè)保險(xiǎn)了解的比較少，所以有朋友問(wèn)小瑞失業(yè)保險(xiǎn)在哪里辦?下面就由小瑞來(lái)給大家講一講!

　　失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位在當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)辦理的，個(gè)人是不支持辦理的，個(gè)人只能申請(qǐng)享受失業(yè)補(bǔ)貼金。

當(dāng)然，要享受失業(yè)金也是有一定條件的：

　　(1)所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;

　　(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。若主動(dòng)離職，是不支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。

　　其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時(shí)間的，可以領(lǐng)取到三個(gè)月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個(gè)月，以此類推，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月即兩年時(shí)間。

　　領(lǐng)取失業(yè)金鎖需要的手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動(dòng)關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。

失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算

　　失業(yè)金的多少其實(shí)主要取決于兩個(gè)因素，一則領(lǐng)取期限，一則每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，而領(lǐng)取期限取決于繳費(fèi)年限，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)則取決于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限。具體計(jì)算公式如下：

　　領(lǐng)取的期限

　　1、累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年，則可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金，最長(zhǎng)為12個(gè)月;

　　2、累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年

　　從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，則增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;

　　3、累計(jì)繳費(fèi)滿10年及以上

　　累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年及以上的，則領(lǐng)取期限為24個(gè)月。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1、失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;

　　2、滿10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

　　以上就是失業(yè)保險(xiǎn)在哪里辦?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

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個(gè)體工商戶是否應(yīng)該為員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)買單？

　　個(gè)體工商戶是否應(yīng)該為員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)買單?在弄清個(gè)體工商戶是否要為雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，我們先要知道，個(gè)體工商戶包括城鎮(zhèn)和農(nóng)村的個(gè)體工商戶。要了解個(gè)體工商戶是否要為雇用的勞動(dòng)者辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，首先要弄清楚個(gè)體工商戶是否具有企業(yè)性質(zhì)。在我國(guó)現(xiàn)階段，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶作為以戶為單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，似乎并不會(huì)被算作帶有“企業(yè)”性質(zhì)，因而目前也沒(méi)有明確的法律強(qiáng)制要求城鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶必須為其雇用的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　現(xiàn)在我國(guó)有一些地區(qū)，當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)已經(jīng)規(guī)定個(gè)體工商戶必須要為自己的雇員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。在這些地區(qū)，個(gè)體工商戶的雇員的養(yǎng)老保險(xiǎn)也是法律強(qiáng)制要求必須辦理。如果個(gè)體工商戶不為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，那該個(gè)體工商戶就要要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，員工可以起訴或者求助勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。但是因?yàn)槿珖?guó)并沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，所以勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)查詢本地的相關(guān)規(guī)定。至于農(nóng)村的個(gè)體工商戶從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，暫時(shí)也沒(méi)有要求農(nóng)村的個(gè)體工商戶為雇用的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的強(qiáng)制性規(guī)定，至于后續(xù)的政策的變化，我們只能等國(guó)家相關(guān)部門(mén)的調(diào)整。