【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴(lài)品牌獎(jiǎng)

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇業(yè)務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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業(yè)務(wù)外包就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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業(yè)務(wù)外包常識(shí)

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新社保政策:決定退休后待遇

  新社保政策:決定退休后待遇。2018年最新社保政策表明,退休金的領(lǐng)取是要滿(mǎn)足一些要求的,而一些要求直接影響著你領(lǐng)取退休金的待遇。

新社保政策:決定退休后待遇 第1張

2018社保改革新政策 這四大問(wèn)題直接決定退休待遇!!

  一、退休年齡

  法定退休年齡是多少歲?現(xiàn)在的退休年齡是:男性60周歲、女干部 55 歲、女工人 50 歲,按照今年即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”,到2045年不論男女,退休年齡都為65周歲。

  二、繳費(fèi)中斷

  社保繳納中斷了有沒(méi)有關(guān)系?15年是指累計(jì)繳納的年限,中間可以有中斷不需要連續(xù),只要交滿(mǎn)12*15=180個(gè)月,你到時(shí)候就可以“坐以待幣”啦!

  三、繳納年限

  交滿(mǎn)15年還要繼續(xù)交嗎?很多數(shù)學(xué)學(xué)得比較好的朋友可能會(huì)自己先算一筆賬,我已經(jīng)交夠15年,退休就可以領(lǐng)錢(qián)了,那還有繼續(xù)交的必要嗎?繼續(xù)交會(huì)不會(huì)很虧?而且我也無(wú)法保證自己能活到領(lǐng)錢(qián)的時(shí)候。對(duì)于有這類(lèi)疑問(wèn)的朋友,小編首先要?jiǎng)衲銓?duì)自己要有信心,其次再告訴你答案是有必要!因?yàn)椴还軐?duì)哪類(lèi)參保人員,多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)都是劃算的。

  四、社保補(bǔ)繳

  假如社保交了幾年但是沒(méi)滿(mǎn)15年,這種情況如果想領(lǐng)養(yǎng)老金該怎么辦呢?那么路只有一條,那就是繼續(xù)繳費(fèi)直到滿(mǎn)15年。據(jù)高大上的《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)未滿(mǎn)十五年,可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年。此處有期限,如果延長(zhǎng)繳費(fèi)5-10年后,女職工已滿(mǎn)60周歲、男職工滿(mǎn)65周歲,但是還是未滿(mǎn)15年,那么你們就得一次性補(bǔ)齊剩下的錢(qián)了。

  最后小編特別提醒朋友們幾點(diǎn):
  1、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,退休后能拿到的錢(qián)就越多;
  2、交社保的同時(shí),公司也在幫你交(公司交的還更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;
  3、養(yǎng)老金的多少與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān),如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平那你更要交了,因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金;
  4、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫(yī)保停了,去醫(yī)院看病就不能報(bào)銷(xiāo)。

了解業(yè)務(wù)外包

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個(gè)人如何買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)?有必要嗎?

  個(gè)人如何買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)?有必要嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。

個(gè)人如何買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  在單位工作,單位不分性質(zhì)和大小,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要受到處罰的,你們應(yīng)當(dāng)敦促單位參加社會(huì)保險(xiǎn);對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金。“住房公積金”;具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。

  國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說(shuō)交住房公積金對(duì)職工很劃算啊!“五險(xiǎn)”方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

  如果個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù),退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶(hù)參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶(hù),按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶(hù)!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%。

個(gè)人如何買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)?有必要嗎? 第1張

個(gè)人買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)有必要嗎?

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)以城鄉(xiāng)居民作為保險(xiǎn)對(duì)象的一種人身保險(xiǎn)。凡年齡在16周歲以上,身體健康能正常工作或勞動(dòng)的城鄉(xiāng)居民,均可作為被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)公司投保。

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限包括保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期和養(yǎng)老金額取期。保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期從被保險(xiǎn)人辦理投保手續(xù),并交納第一期保險(xiǎn)費(fèi)起,至約定繳費(fèi)期滿(mǎn)為止;養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險(xiǎn)人約定的繳費(fèi)期滿(mǎn)的次月起,至保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止時(shí)止。

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人承擔(dān)下列保險(xiǎn)責(zé)任:被保險(xiǎn)人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi),可獲10年固定年金,如果被保險(xiǎn)人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續(xù)領(lǐng)取至10年,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人領(lǐng)滿(mǎn)10年固定年金后仍健在,則可繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金直至身故,保險(xiǎn)責(zé)任方告終止;如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)期內(nèi)身故,可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金,保險(xiǎn)責(zé)任終止。

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳付方式可按月、季、年交付,亦可在投保時(shí)一次性繳清,每個(gè)被保險(xiǎn)人月交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于20元,年交保險(xiǎn)費(fèi)不得低于200元。開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔,投保人可選擇自己認(rèn)為最合適的檔次。被保險(xiǎn)人交付保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)2年,如有急需,可憑單證向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)借款。借款金額不得超過(guò)保險(xiǎn)單現(xiàn)金價(jià)值的70%,借款期限不得超過(guò)7個(gè)月。借款本息在借款到期時(shí)一并歸還,逾期不還,借款本息達(dá)到退保金額時(shí),保險(xiǎn)效力終止。

  個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)為我國(guó)多層次、多形式的社會(huì)養(yǎng)老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。養(yǎng)老保險(xiǎn)需要時(shí)間的積累,因此提前進(jìn)行規(guī)劃很重要。

  現(xiàn)在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),相對(duì)來(lái)說(shuō)保障費(fèi)率比較低,如果你有能力,省出一點(diǎn)錢(qián),買(mǎi)一個(gè)個(gè)人年金,那你在養(yǎng)老的時(shí)候,老年退休以后,從社保能拿一部分錢(qián),自己從保險(xiǎn)公司還能拿一部分錢(qián),這樣對(duì)你的養(yǎng)老生活就比較寬裕。所以這些東西,各種各樣的保險(xiǎn)產(chǎn)品,實(shí)際上確實(shí)是我們有所必要的,有的時(shí)候你說(shuō)花錢(qián)白花,其實(shí)沒(méi)有白花。