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五險一金怎么報銷？

　　五險一金怎么報銷?五險一金對于我們生活的影響越來越大了，無論是買房、入戶、孩子上學還是看病報銷、退休金領取，都跟社保息息相關。那么，大家了解五險一金怎么報銷嗎?

　　五險：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險。工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。

　　一金：住房公積金。

五險一金怎么報銷？

　　醫(yī)保通常由單位繳納10%，個人繳納2%。醫(yī)院的大部分常規(guī)檢查普通藥品都可以報銷，報銷標準因地制宜。例：在北京，一年之內(nèi)，看病花錢累計沒超過1800元，這錢就得你自費。

　　注意：醫(yī)保的一個重要問題，就是如果醫(yī)保停止繳納后3個月就不再享受醫(yī)療報銷的待遇。需要再次繳納后連續(xù)繳納6個月之后，才能再次享受住院報銷等待遇。

　　什么是五險一金

　　生育險：

　　由單位全額繳納，0.5%-1%.只要交滿一年并且在公立醫(yī)院依法生產(chǎn)，大部分費用都可報銷，在私立醫(yī)院住特需房的不在此列。繳納生育險的配偶也有產(chǎn)假和津貼哦。

　　注意：如果中斷繳納了生育保險，必須再連續(xù)繳費半年/一年，才能重新享受。

　　失業(yè)險：

　　個人繳0.2%-1%，單位繳2%，不同地方有不同規(guī)定。

　　失業(yè)前需要在之前所在單位累計繳納失業(yè)保險滿一年，并且是非本人意愿的失業(yè)，主動辭職就不能領取啦。在失業(yè)后60天內(nèi)進行失業(yè)登記，滿足這三個條件才能享受。

　　養(yǎng)老：

　　養(yǎng)老保險在五險中占比例最高，單位按個人工資的20%繳納，個人承擔8%。按規(guī)定 養(yǎng)老保險必須累計交滿15年才能領，不夠15年可以續(xù)繳。

　　工傷險：

　　全部由單位繳納，0.5%-2%

　　工作期間，上下班路上也算哦。遭受了意外傷害或者得了職業(yè)病，暫時或者永久喪失了勞動能力，甚至不幸死亡。

　　不過，因工死亡必須是在被救治后48小時內(nèi)死亡才能算在工傷保險范圍內(nèi)。。。

　　住房公積金：

　　個人12%+單位繳納12%，

　　買房，裝修，租房，離職，退休都可以領回家。

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生育保險待遇

　　生育保險待遇，生育保險是職工在特殊時期的生活保障，一般理解女性職工的生育保險會是一個很大的福利，那么生育保險待遇有哪些呢?

生育保險待遇的主要有哪些

　　第一個就是產(chǎn)假。指的是國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限?？梢越忉尀榕毠ぴ诜置淝昂蟮囊欢〞r間內(nèi)，享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴腕w力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。

　　第二個是生育津貼。相關的法律、法規(guī)規(guī)定，對于女性職工因生育而需要離開工作崗位期間，給予一定的生活費用。

　　生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

　　(1)在實行社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準是按照本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天;

　　(2)在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼將由本企業(yè)或單位進行支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

　　部分地區(qū)會給予晚婚、晚育的女性職工，實行適當?shù)难娱L生育津貼支付期限鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

　　(3)生育醫(yī)療服務。是由醫(yī)院、開業(yè)醫(yī)生或者合格的助產(chǎn)士向女性職工和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。

　　以上就是成都人事外包小編分享的關于生育保險待遇的相關知識，想了解其他社保相關知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。