涼山業(yè)務(wù)外包公司|業(yè)務(wù)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供崗位外包，外包業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程外包，勞務(wù)派遣、外包業(yè)務(wù)管理與社保代繳代理代辦等服務(wù)

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　　如何能讓分公司員工享受當(dāng)?shù)氐纳绫４?所以有很多公司在一個地方發(fā)展好了，就會在另一個城市開分公司，搶占外地市場份額。而近年來很多公司都其它城市成立了很多分公司，雖然分公司的人數(shù)不及總公司的多，但是分公司的員工也是需要繳納社保的，那么分公司員工的社保應(yīng)該怎么繳納會比較好呢?

　　目前公司只有10名員工，數(shù)量少，所以并不打算招聘專業(yè)的人事專員來負(fù)責(zé)員工的社保事務(wù)了，但是員工的社保繳納工作又刻不容緩，老板是十分煩惱，不知道如何解決。

　　針對分公司員工繳納社保的問題，解決方法有兩個：一是把分公司的十名員工的外包給瑞方人力人力資源公司，這樣員工的社保就可以由瑞方人力幫助繳納當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)職工社保，員工享受待遇更方便。

　　分公司員工社保通過掛靠平臺繳納社保，對于老板來說省錢又省力。在社保開戶不僅程序繁瑣，而且還需要招聘一位員工管理員工社?！，F(xiàn)在老板只用每月支付一筆服務(wù)費(fèi)就可以把事情辦的圓滿，輕松又愉快。

　　最后：找瑞方人力代繳社?？梢詾榉止締T工解決社保，還能夠幫助企業(yè)減少事務(wù)性工作，還能夠為企業(yè)降低成本。

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用人單位如何辦理社會保險登記？

　　社會保險登記是用人單位履行社會保險義務(wù)，繳納社會保險費(fèi)的基礎(chǔ)，依法辦理社會保險登記是各類用人單位的法定義務(wù)?！稐l例》明確，用人單位在登記管理機(jī)關(guān)辦理登記時同步辦理社會保險登記。

　　目前，全國大部分地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依托企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，共享市場監(jiān)管部門的企業(yè)注冊信息，同步辦理企業(yè)社會保險登記。隨著部門間信息共享力度的不斷加大，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、人民團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等用人單位辦理登記時也可以同步辦理社會保險登記。

　　社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。給員工購買社會保險是公司應(yīng)盡義務(wù)，在《中華人民共和國社會保險法》第58條中規(guī)定的非常明確，公司應(yīng)該在建立用工關(guān)系以后的30天之內(nèi)給員工繳社保，但是醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的保費(fèi)是勞資雙方共同承擔(dān)的。