阿壩銷(xiāo)售外包公司|銷(xiāo)售外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，勞務(wù)派遣，工資代發(fā)，稅務(wù)代理，社保代繳，人事派遣，薪酬優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)

社保該如何結(jié)算？

　　社保該如何結(jié)算?經(jīng)過(guò)國(guó)家相關(guān)部門(mén)的普及，大家對(duì)于社保的知識(shí)也了解的不少了，特別是大家最關(guān)心的福利待遇問(wèn)題。那么今天小編要給大家講的是就是社保的冷知識(shí)，社保該如何結(jié)算?

　　“社會(huì)保險(xiǎn)法”規(guī)定：“員工應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，雇主和雇員共同繳納基本??養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。沒(méi)有雇員的個(gè)體工商戶(hù)，不參加雇主基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的兼職雇員，和其他靈活的就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的雇員，當(dāng)他們達(dá)到法定退休年齡時(shí)，他們累積了十五年的累積捐款，并且每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金“。

　　社會(huì)保障結(jié)算：企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金由以下三部分組成：(1)基本養(yǎng)老金：基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)以被保險(xiǎn)人退休時(shí)全省(不包括廈門(mén)市)職工的月平均工資為基礎(chǔ)，上一年度在職職工的月平均繳費(fèi)工資為全年1%。計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=(退休前一年全省職工的月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)恤金：個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)恤金的月標(biāo)準(zhǔn)是，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以雇員退休時(shí)的支付月數(shù)。(3)過(guò)渡養(yǎng)恤金：“過(guò)渡性養(yǎng)恤金”是指在1995年底以前參加工作但在1995年底以前繳納繳款的被保險(xiǎn)人。在基本養(yǎng)恤金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)恤金的基礎(chǔ)上，每月向他們支付過(guò)渡性養(yǎng)恤金。過(guò)渡養(yǎng)恤金月標(biāo)準(zhǔn)按1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%和1995年底前被保險(xiǎn)人平均月供款工資的1.3%支付。

　　社會(huì)保障繳款的計(jì)算：公式：社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)*社會(huì)保障繳費(fèi)比率個(gè)案養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝火B(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝会t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例企業(yè)第一次和社會(huì)保障比例確定社會(huì)保障基金的支付方式，繳納金額，如果是根據(jù)工資總額或者基本工資繳納的，應(yīng)當(dāng)繳納單位的百分比，并支付個(gè)人的金額;單位和全體職工基本賬戶(hù)的憑證號(hào)和工資明細(xì)表分別提交社會(huì)保障局和存款銀行，其中一份由銀行保留，銀行根據(jù)企業(yè)的授權(quán)將本賬戶(hù)或特殊賬戶(hù)、職工工資賬戶(hù)和社會(huì)保障結(jié)算賬戶(hù)捆綁在一起，每月的時(shí)間設(shè)置為：

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如何申領(lǐng)辦理社?？?？

如何申領(lǐng)辦理社保卡？

　　1、去當(dāng)?shù)厣绫＞诸I(lǐng)取公司未辦理社會(huì)保障卡的人員名單及社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表，領(lǐng)取后收集未辦理此卡的人員身份證原件，然后正反兩面復(fù)印后剪切出身份證正反兩面，對(duì)了，要記住叫員工去社會(huì)保障卡數(shù)碼照相館照相，拿回回執(zhí)

　　2、核對(duì)身份證信息：社會(huì)保障卡申領(lǐng)登記表已有各未參保人員的身份證信息，請(qǐng)與收集的身份證原件仔細(xì)核對(duì)，如有錯(cuò)誤請(qǐng)?jiān)谛畔⒂曳綑趦?nèi)更正

　　3、認(rèn)真填寫(xiě)員工個(gè)人信息：通訊住址(寫(xiě)公司地址即可)，郵政編碼，手機(jī)號(hào)碼，固定電話，民族

　　4、粘貼身份證正面反面復(fù)印件：將剪切好的身份證復(fù)印件的正面反面按正確的位置粘貼好，記住，復(fù)印身份證的時(shí)候要按原件大小復(fù)印哦

　　5、簽名確認(rèn)：仔細(xì)核對(duì)員工信息有無(wú)錯(cuò)誤，如無(wú)錯(cuò)誤，就可在表中指定位置簽名確認(rèn)，簽名可代簽，可員工本人簽

　　6、粘貼社會(huì)保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)：將員工上交的社會(huì)保障卡數(shù)碼照相回執(zhí)粘貼在社會(huì)保障卡登記表的反面“相片粘貼處”，然后填寫(xiě)回執(zhí)中的姓名，身份證號(hào)碼，勾選性別，記得要一一對(duì)號(hào)哦

　　7、蓋公章：在表格指定位置蓋上公章，如圖所示，帶上銀行卡(私人的也可以)，就可以拿去社保局上交了，大概一到兩個(gè)月就可領(lǐng)取社會(huì)保障卡了

注意事項(xiàng)

　　表格中的民族要記得填寫(xiě)

　　數(shù)碼回執(zhí)要一一對(duì)應(yīng)員工姓名粘貼

　　交表格時(shí)記得要帶銀行卡，社保局收取辦理社?？ǖ墓け举M(fèi)必須是刷卡