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工傷五級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷保險(xiǎn)待遇是參保人在發(fā)生工傷的情況下,可以獲得工傷賠償。下面,我們來了解一下工傷五級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,五級殘疾的標(biāo)準(zhǔn)為本人的18個月薪水;
2、用人單位不能安排工作的,應(yīng)當(dāng)付款傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%;
3、員工和用人單位停止和解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性工傷診療補(bǔ)助金,然后由用人單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,補(bǔ)助金的具體規(guī)范應(yīng)當(dāng)由本地單位法定。
工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)
第三十六條職工因工傷殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受下列待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級付款一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保存與用人單位的勞務(wù)關(guān)系,由用人單位分配適當(dāng)工作。無法安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位依照法定向其交納應(yīng)繳納的各類社會保險(xiǎn)金。傷殘津貼具體額度小于本地最低工資規(guī)定的,由用人單位補(bǔ)充差值。經(jīng)工傷員工自己提出,該員工可以和用人單位消除或者終止勞務(wù)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金付款一次性工傷診療補(bǔ)助金,由用人單位付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷診療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體規(guī)范由省、自治州、市轄區(qū)單位法定。
工傷五級殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?單位一定要及時(shí)為入住員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi),降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
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社保停交,個人賬戶的錢會被清空嗎?在了解了一些社保知識后,一些人可能就誤解了一些意思,大家都知道了職工社保繳納時(shí),個人繳納的錢會進(jìn)入到個人賬戶。就有朋友問,社保停交之后,個人賬戶的錢會被清空嗎?
對于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人賬戶里的錢,是滿足領(lǐng)取條件在退休以后,按照一定的月份發(fā)給個人的,如果個人賬戶里的錢,按月份領(lǐng)完了,可以繼續(xù)領(lǐng)到統(tǒng)籌賬戶里面的錢,而對于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說,是累計(jì)繳費(fèi)滿15年,到達(dá)退休年齡之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,養(yǎng)老金每月領(lǐng)多少還于個人賬戶的錢有關(guān),所以說社保停交了個人賬戶的養(yǎng)老金不會被清零。
一般男性的退休年齡為60歲,職而女性的退休年齡一般為50歲,領(lǐng)自己個人賬戶的的錢要看職工個人的繳費(fèi)基數(shù),來進(jìn)行計(jì)算。而且如果參保人死亡,個人賬戶的錢沒有領(lǐng)完,個人賬戶里的余額都可以繼承。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限同樣也是累計(jì)計(jì)算的,繳費(fèi)一個月就計(jì)一個月。到達(dá)退休年齡時(shí)的時(shí)候加在一起,滿足至少15年的條件就可以退休了。并將繳費(fèi)金額和繳費(fèi)年限帶入計(jì)算公式得出養(yǎng)老金。
職工醫(yī)保年限同樣可以累計(jì),根據(jù)各地規(guī)定不同。在到達(dá)退休年齡時(shí),會有15至25年的年限要求。醫(yī)保退休后無需繳費(fèi)終生免費(fèi)享受醫(yī)保待遇。
以上就是社保停交,個人賬戶的錢會被清空嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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