30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
廣安外包服務(wù)公司|外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,崗位外包,稅務(wù)籌劃,勞動派遣,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務(wù)
養(yǎng)老保險該繳多少年?有些參保人員對養(yǎng)老保險繳費年限的認(rèn)識確實存在誤區(qū)。實際上,按照養(yǎng)老金計發(fā)新辦法來看,參保人員退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金的高低與繳費年限長短、個人賬戶總額是緊密相連的。按照規(guī)定,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。也就是說,如果參保人員繳費年限為15年,那么其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值乘以15%,但是如果參保人員在繳費年限滿15年后繼續(xù)繳費,那么隨著繳費年限每增加一年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分就會相應(yīng)增加1%。張先生繳費年限已經(jīng)31年,那么在計算其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分時,就是退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值乘以31%。
另外,個人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。而個人賬戶儲存額隨著參保人員的繳費,按其繳費基數(shù)的8%劃入。也就是說,參保人員繳費年限增加,其個人賬戶的總額也會相應(yīng)增高。所以,養(yǎng)老金的計發(fā)遵循的是多繳費、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時繳納養(yǎng)老保險費年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,這只是最低繳費年限的規(guī)定,并不是繳費年限滿15年就不需要再繳費,參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。
廣安外包服務(wù)公司|外包服務(wù)公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代理,崗位外包,稅務(wù)籌劃,勞動派遣,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務(wù)
男職工生育保險如何報銷?生育保險能報銷產(chǎn)檢費、生育醫(yī)療費用,參保人還能在休產(chǎn)假時領(lǐng)取生育津貼。因此,很多人認(rèn)為,生育保險只對女職工有用,男職工完全沒用。其實,男職工參加了職工社保生育保險,在滿足條件的情況下,也可以申請報銷產(chǎn)檢費、生育醫(yī)療費的。那么,男職工生育保險如何報銷?
一般在男職工配偶有參加職工社保生育保險的情況下,配偶可以用自己的職工社保生育保險,報銷產(chǎn)檢費、生育醫(yī)療費,申領(lǐng)生育津貼,這種情況下,男職工生育保險就沒啥用了。
在男職工配偶沒有生育保險的情況下,用男職工的生育保險報銷產(chǎn)檢費、生育醫(yī)療費,需要男職工先自己墊付花費,直到生育之后,拿著相關(guān)的醫(yī)療費的票據(jù),到生育保險醫(yī)療保險的有關(guān)部門去進(jìn)行報銷。
溫馨提示:
各地區(qū)情況不同,政策不同,對于報銷流程和報銷條件有所區(qū)別,建議大家撥打12333咨詢詳情。
男職工生育保險如何報銷?男職工生育保險只能在其配偶沒有參加社保、符合計劃生育,并且達(dá)到報銷條件的情況下才能使用。了解更多社保生育保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!