樂山外包服務公司|外包服務公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代理，崗位外包，稅務籌劃，勞動派遣，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，人事派遣等人力資源管理服務

社保滯納金的計算方式

　　社保滯納金的計算方式。關于社保滯納金可能有很多人都沒有聽說過，但是在出現(xiàn)社保滯納金是我們知道怎么去計算才能夠減輕我們的工作量。下面，我們就給大家介紹一下社保滯納金的計算方式。

什么是社保滯納金？

　　依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

社保滯納金的計算方式

　　滯納金計算規(guī)則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數);

　　滯納金天數計算方法：滯納金計算止日期-滯納金計算起日期+1;

　　滯納金計算起日期：取結算日期的第二個月1日開始計算;

　　滯納金計算止日期：取生成申報表補繳生成日期的前一天。

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可以人事外包的公司有哪些？

　　可以代繳社保的公司有哪些?找人事外包公司時大伙兒要擦亮自己的眼睛，現(xiàn)在很多人事外包公司，但是也有一些渾水摸魚的不正規(guī)的小團體，打著代繳公司的名義“坑蒙拐騙”。下面我們就來看看可以代繳社保的公司有哪些?為大家降低風險!

　　什么樣的公司被認為是正規(guī)的?所謂正式資格是指公司的營業(yè)執(zhí)照(在經營范圍內寫社會保險，公積金等)，人力資源服務執(zhí)照和勞務派遣經營執(zhí)照。這是人力資源公司的標準。如果您正在尋找社會保障支付公司，則必須查看另一方是否具有這些資格。

　　然后，如果您要支付公積金或社會保障金，則必須與社會保險公司簽署付款協(xié)議?，F(xiàn)在，許多公司都直接在線申請。沒有協(xié)議。這大大增加了客戶的風險。出現(xiàn)問題時，客戶的損失是巨大的。

　　如何判斷社保支付公司是否可靠?以下是簡要介紹：

　　1.擁有人力資源服務許可證。

　　這是第一點，也是非常重要的，每個人都必須確定。一家合法的社會保障代理公司應具有工商行政管理總局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當地人民社會保障局批準的人力資源服務許可證。如果個人需要辦理社會保障金和其他服務，建議檢查對方是否具有相關資格。如果您具有上述編輯所提到的相關資格和證書，那么它是正規(guī)的社會保險支付公司，您可以放心。

　　2.專用保費基金。

　　對于定期付款的社會保險公司，將指定資金，并將客戶支付的社會保險費用保存在一個專用帳戶中，該帳戶每月用于向社會保障局轉賬。另外，在互聯(lián)網時代，可以通過一些正式的在線代理商平臺選擇代理商，從而節(jié)省了時間和精力。

　　3.流程和信息是公開透明的。

　　正規(guī)可靠的社會保障支付公司，其過程和信息應當公開透明。對于同一個企業(yè)，便宜的成本并不一定是好東西，這并不意味著它沒有看不見的消費者內容，消費者選擇向公司付款。為了讓您睜大眼睛，以合理的價格付款是合理的。如果選擇社會保險金和其他服務，則最好詢問諸如查詢方法和時間之類的信息。

　　以上就是可以代繳社保的公司有哪些的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回首頁進行查看。