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柳州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理，安全高效節(jié)稅

柳州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才，集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化，有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本，增加員工實(shí)際收入，有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%，有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì)，可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國，能提供品質(zhì)如一的服務(wù)，能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015，擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證，獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化，提供新法解讀和實(shí)操建議，確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

柳州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司，提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。柳州代發(fā)工資公司哪家好？有哪些？幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

養(yǎng)老保險(xiǎn)如何異地轉(zhuǎn)移

　　辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移是一件麻煩事，很多人需要轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候都頭疼。退休以后養(yǎng)老金是一筆可靠的生活來源，年輕時(shí)每月繳納一定的金額，到退休時(shí)可就變成一筆巨額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)了，如果因?yàn)樵诋惖厣睿筒荒軌蝾I(lǐng)取這筆費(fèi)用，或者需要每月到兩地奔波勞累，這會(huì)是無數(shù)老人的煩惱吧!那么今天大家就跟小編一起看一下養(yǎng)老保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移到底麻煩不。

養(yǎng)老保險(xiǎn)如何異地轉(zhuǎn)移第1張

　　異地養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入流程是什么?

　　參保人員要異地轉(zhuǎn)入前提是要在轉(zhuǎn)入市就業(yè)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　參保人員或者用人單位提出轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)并且出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫好《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。經(jīng)辦人員審核后，符合轉(zhuǎn)移條件，在15個(gè)工作日之內(nèi)，經(jīng)辦人員

　　將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)出到參保人員的原參保機(jī)構(gòu)。原參保地機(jī)構(gòu)收到后和轉(zhuǎn)移基金后的15個(gè)工作日內(nèi)辦好以下接續(xù)手續(xù)：

　　1、核對(duì)好《信息表》及轉(zhuǎn)移基金;

　　2、將轉(zhuǎn)移基金按規(guī)定分別記入統(tǒng)籌基金和該參保人員的個(gè)人賬戶;

　　3、根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補(bǔ)充完善相關(guān)信息;

　　4、將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

　　異地養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)出流程是什么?

　　參保人員轉(zhuǎn)出前，需要申請(qǐng)開具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，并且按規(guī)定提供參保人員居民身份證等相關(guān)的證明材料;核對(duì)好繳費(fèi)信息后，經(jīng)辦人員為其出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，并且告知轉(zhuǎn)移接續(xù)的條件。對(duì)有欠費(fèi)的參保人員，告知欠費(fèi)情況并提醒其及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　經(jīng)辦人員收到新的參保地發(fā)來的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》那天起的15個(gè)工作日內(nèi)完成以下手續(xù)：

　　1、核對(duì)好有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》;

　　2、辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù);

　　3、將《信息表》傳送給新就業(yè)地的社保機(jī)構(gòu);

　　4、終止該參保人員在本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　異地養(yǎng)老金要怎么領(lǐng)取?

　　每假銀行對(duì)異地養(yǎng)老金政策有所不同，經(jīng)過社保局的辦理人員簽署同意的意見以后，申請(qǐng)人便可以攜帶“異地取款申請(qǐng)輸”和其他的相關(guān)材料到銀行辦理異地取款手續(xù)。辦理好后第二個(gè)月就可以在異地免手續(xù)費(fèi)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金了。

【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

廣西壯族自治區(qū)代發(fā)工資

媒體報(bào)道

柳州企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

柳州薪酬管理方法

選擇代發(fā)工資為企業(yè)降低成本