雙流區(qū)代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司，提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。雙流區(qū)代發(fā)工資公司哪家好？有哪些？幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

平?jīng)錾绫２樵?xún)

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　　可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢(xún)服務(wù)電話：12333

　　內(nèi)容包括：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢(xún)，社?？ㄓ囝~、明細(xì)查詢(xún)等。

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　　平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

　　地址：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新城區(qū)綠地廣場(chǎng)

　　辦公電話：0933-8212076

　　上班時(shí)間：國(guó)家規(guī)定正常工作日。

　　公交路線：

　　1、乘坐2路公交車(chē)到 三里塬 公交站下步行30米。

　　2、乘坐1路公交車(chē)到 西門(mén)口 公交站下步行540米。

　　3、乘坐12路公交車(chē)到 平?jīng)鲑e館 公交站下步行700米。

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工作地點(diǎn)變換，怎么才能享受社保待遇？

　　工作地點(diǎn)變換，怎么才能享受社保待遇?企業(yè)在做大之后，可能會(huì)在很多城市派駐人員，而社保又是繳納在公司所在地的，這些人員要怎么享受相關(guān)待遇呢?下面小瑞就來(lái)給大家講講工作地點(diǎn)變換，怎么才能享受社保待遇?

我們以醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的享受來(lái)給大家講講：

　　異地就醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)流程

　　1、領(lǐng)取或在社保網(wǎng)站上下載《市基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地工作、居住人員情況申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申報(bào)表》);

　　2、按規(guī)定填寫(xiě)，并經(jīng)外地社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章認(rèn)定的《申報(bào)表》;

　　異地就醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)流程

　　1、將填好后《申報(bào)表》拿回分工負(fù)責(zé)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，并進(jìn)行確認(rèn)。須辦理省內(nèi)異地就醫(yī)卡的，經(jīng)審核確認(rèn)后憑《申報(bào)表》到市社保中心稽核科進(jìn)行登記，然后到社保卡管理科辦理全省異地聯(lián)網(wǎng)卡的制卡手續(xù);

　　2、辦理報(bào)備后參保人員的個(gè)人社會(huì)保障卡不能在使用;;參保人員回到須在就醫(yī)的，應(yīng)到市社保機(jī)構(gòu)取消醫(yī)療報(bào)備，從次日起其個(gè)人社會(huì)保障卡方可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用;

　　3、醫(yī)療報(bào)備實(shí)行有變動(dòng)就報(bào)，未變動(dòng)就不報(bào)的原則。

　　異地就醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例最高達(dá)90%

　　1、門(mén)診報(bào)銷(xiāo)的比例：普通門(mén)診不設(shè)起付線全體參保居民均享受普通門(mén)診待遇。一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)，普通門(mén)診不設(shè)起付線，進(jìn)入門(mén)診統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用按60%的比例報(bào)銷(xiāo)，統(tǒng)籌基金年度個(gè)人最高支付限額為400元。

　　2、住院報(bào)銷(xiāo)比例：連續(xù)參保時(shí)間越長(zhǎng)報(bào)銷(xiāo)比例越大參保居民連續(xù)繳費(fèi)每滿(mǎn)5年，醫(yī)?；鹱≡簣?bào)銷(xiāo)比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，累計(jì)不超過(guò)10個(gè)百分點(diǎn)。如果從2007年連續(xù)10年參保，那么在三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)醫(yī)院的住院報(bào)銷(xiāo)比例分別達(dá)到70%、80%、90%。

　　異地就醫(yī)醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例是多少

　　3、二次報(bào)銷(xiāo)比例：“二次報(bào)銷(xiāo)”后還可能有“再次報(bào)銷(xiāo)”在參保居民單次住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用中，屬城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的部分，在基本醫(yī)保統(tǒng)籌基金按比例支付后，其個(gè)人負(fù)擔(dān)超過(guò)8000元以上的部分，由大病保險(xiǎn)資金對(duì)超過(guò)部分按55%的比例給予“二次報(bào)銷(xiāo)”。

　　參保居民個(gè)人年度多次住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在基本醫(yī)保及“二次報(bào)銷(xiāo)”支付后，個(gè)人年度累計(jì)負(fù)擔(dān)的住院醫(yī)療費(fèi)(含合規(guī)、合理的自費(fèi)部分)超過(guò)2.5萬(wàn)元以上的部分，由大病保險(xiǎn)資金對(duì)超過(guò)部分按55%的比例給予“再次報(bào)銷(xiāo)”，大病保險(xiǎn)資金年度個(gè)人最高支付限額為25萬(wàn)元。

　　4、報(bào)銷(xiāo)額度：每年最高可報(bào)銷(xiāo)37萬(wàn)元參加我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的居民，其基本醫(yī)保的年度支付限額為12萬(wàn)元，大病保險(xiǎn)的支付限額為25萬(wàn)元。因此，一諾財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)參保者每年最高可報(bào)銷(xiāo)37萬(wàn)元。

　　其實(shí)還可以利用人事外包的公司，將外駐地員工的社保，繳納在員工的所在地，這樣享受起來(lái)就會(huì)方便很多。

　　以上就是工作地點(diǎn)變換，怎么才能享受社保待遇?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁(yè)查看