【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

武侯區(qū)企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

武侯區(qū)薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

武侯區(qū)社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識(shí)

武侯區(qū)代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。武侯區(qū)代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

河池社保查詢

網(wǎng)上查詢

  河池市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://gx.si.gov.cn:8001/siweb/login.do?method=person

  可查詢內(nèi)容:參保人員保險(xiǎn)信息查詢:提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)的基本信息、征繳信息及待遇信息的查詢。

  由于存在數(shù)據(jù)同步周期,本查詢系統(tǒng)所提供數(shù)據(jù)不一定為實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),僅為參保人的個(gè)人繳費(fèi)及待遇支付情況參考,社保數(shù)據(jù)信息以相關(guān)業(yè)務(wù)憑證為準(zhǔn)。網(wǎng)上查詢數(shù)據(jù)不能作為個(gè)人社保繳費(fèi)證明使用。

電話查詢

  可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:0771-5873712

窗口查詢

  請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)至社保局辦公大廳窗口查詢。

  河池市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局

  地址:西環(huán)路3巷23號(hào)

  電話:0778-2103351

  河池市人力資源和社會(huì)保障局

  地址:金城中路296號(hào)

  電話:0778-2558775

工資代發(fā)知識(shí)

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生育津貼要怎么申領(lǐng)?

  生育津貼要怎么申領(lǐng)?生育保險(xiǎn)中主要的待遇就是生育津貼,所以大部分對(duì)于生育保險(xiǎn),都想要了解生育津貼,下面小瑞就給大家講講生育津貼要怎么申領(lǐng)?

生育津貼要怎么申領(lǐng)? 第1張

生育津貼要怎么申領(lǐng)?領(lǐng)取條件有哪些?

  1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;

  2、生育女職工擁有本市戶籍;

  3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);

  4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;

  5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。

用男方報(bào)銷要滿足的條件

  1、職工夫妻的生育符合國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  2、職工夫妻符合國(guó)家法定生育條件;

  3、男職工的配偶沒有列入生育保險(xiǎn)范圍;

  4、男職工的配偶生育或者因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)的情形)滿一年以上。

領(lǐng)取生育津貼需要的材料

  1、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份;

  2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件,或居住地街道計(jì)生辦開具的《外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險(xiǎn)專用)》原件;

  3、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù));

  4、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件;

  5、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件;

生育津貼領(lǐng)取流程

  在生產(chǎn)后的3個(gè)月之內(nèi),將材料交于女方單位人力資源部;

  2、再填寫好《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;

  3、個(gè)人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;

  4、女方單位每月5日-25日?qǐng)?bào)社保申報(bào),資金到公司帳后發(fā)給本人。

  以上就是生育津貼要怎么申領(lǐng)?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看