【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

宜賓企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

宜賓薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

宜賓社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

宜賓代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。宜賓代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

綏化社保查詢

網(wǎng)上查詢

       綏化市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:https://www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler

  查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

  綏化市網(wǎng)上登陸社保須知

電話查詢

      可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

       請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔辽绫>洲k公大廳窗口查詢。

  綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局

  八中前教委樓

  電話:0455-8222575

  綏化辦理社??ǖ刂芳奥?lián)系電話一覽

工資代發(fā)知識

宜賓代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。宜賓代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

成都工傷保險認定材料需要哪些?

  成都工傷保險認定材料需要哪些?參加工傷保險后,參保人因公傷亡,在申請工傷認定的時候,是需要出示相應(yīng)的材料的。下面,我們來了解一下成都工傷保險認定材料需要哪些?

成都工傷保險認定材料需要哪些?

  人單位申請工傷認定應(yīng)當自事故發(fā)生或職工被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內(nèi),填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:

  1、受傷害職工的居民身份證;

  2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

  3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(包括事實勞動、人事關(guān)系)的證明材料;

  4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。

  5、事業(yè)單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請,應(yīng)當提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。

成都工傷保險認定材料需要哪些? 第1張

  屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

  1、職工死亡的,提交死亡證明;

  2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力傷害等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;

  3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

  4、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,提交公安交通管理部門或者其他相關(guān)部門出具的事故責任認定證明;

  5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明;

  6、在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交民政部門或者相關(guān)部門的證明;

  7、屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。

  成都工傷保險認定材料需要哪些?單位一定要及時為員工辦理工傷保險參保繳費,降低用工風險。了解更多社保工傷保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。