如何選擇成都勞務派遣公司？

如何選擇成都勞務派遣公司？

　　在成都，勞務派遣公司眾多，選擇一家合適的合作伙伴對企業(yè)來說至關重要。以下是選擇成都勞務派遣公司時要考慮的幾個關鍵因素：

　　1. 公司資質(zhì)：確保公司具備合法注冊的資質(zhì)和相應的行業(yè)許可證，如勞務派遣經(jīng)營許可證。

　　2. 服務理念：選擇與企業(yè)文化理念相通的勞務派遣單位，有助于雙方在合作過程中實現(xiàn)更好的溝通和協(xié)調(diào)。

　　3. 行業(yè)背景：了解派遣公司及其管理人員在行業(yè)中的聲譽、地位和專業(yè)知識深度。

　　4. 從業(yè)人員素質(zhì)：考察派遣公司從業(yè)人員的專業(yè)水平和對勞動政策的把握程度。

　　5. 規(guī)范化管理：了解派遣公司是否具備規(guī)范的管理制度和現(xiàn)代化的管理手段。

　　6. 資源儲備：評估派遣公司的人才儲備和招聘能力是否能滿足用工需求。

瑞方人力成都勞務派遣公司介紹

　　瑞方人力(FindHRO)成立于2011年，總部位于成都，目前在四川全省21個地市州成立了近30家分支機構(gòu)。創(chuàng)立10余年，瑞方人力擁有一支由100余名資深人力資源服務專職人員組成的顧問團隊，秉承“幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力”的企業(yè)使命，瑞方人力以“咨詢+科技+服務”為價值體系，為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人力資源事務外包、勞務派遣、薪稅服務、行業(yè)獵頭以及培訓咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務解決方案，憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務獲得勞動者的信賴、市場的認可以及行業(yè)的廣泛肯定。踐行民營企業(yè)社會責任，在進行市場化業(yè)務的同時，瑞方人力積極參與公共就業(yè)服務工作，承接運營了武侯區(qū)人力資源和社會保障局的人力資源市場，助推區(qū)內(nèi)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。