【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

洛陽企業(yè)都會出現的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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資訊

靈活就業(yè)人員社保

  靈活就業(yè)人員社保,社保對于不同的人群都有不同的繳費標準,當然相關的待遇也是不一樣的,最常見的職工社保大家可能已經比較了解了,那么下面小瑞就帶大家來了解一下靈活就業(yè)人員社保。

靈活就業(yè)人員社保 第1張

靈活就業(yè)人員社保

  上面說到社保是根據不同人群來區(qū)分的,靈活就業(yè)人員社保就是以靈活就業(yè)人員身份參加社保的人員,通常是有本地戶籍,沒有固定工作單位,在職介、人才、街道社保所個人委托存檔,包括無雇工人員的工商業(yè)者,未在用人單位參加社保的非全日制從業(yè)人員,以及其他普通靈活就業(yè)人員(包括4050人員)。

  參加的險種

  以北京為例,靈活就業(yè)參加的社保險種是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險三險,三種保險只能是捆綁式參加,也就是說不能夠只參加其中一項,也不能只參加其中兩項。(各地政策規(guī)定不一樣)

繳費基數和繳費比例

  根據《社會保險法》的規(guī)定,靈活就業(yè)人員參加社保,應該按照國家和地方規(guī)定繳納的保險費用,分別計入社保統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

  普通靈活就業(yè)人員

  下面還是以北京為例來講:

  養(yǎng)老和失業(yè):

  下限檔:北京市在2017年社會月平均工資8467元的40%,即養(yǎng)老月繳費677.4元,失業(yè)保險費為40.64元;

  中間檔:北京市2017年的社會月平均工資8467元的60%,即養(yǎng)老月繳費1016元,失業(yè)保險費為60.96元;

  上限檔:北京市2017年的社會月平均工資8467元的100%,即養(yǎng)老月繳費1693.40元,失業(yè)保險費為101.60元;

  醫(yī)療保險:北京市2017年的社會月平均工資8467元的700%,即醫(yī)療月繳費414.90元。

  2、享受政府社會保險和醫(yī)療保險補貼的4050人員

  按下限檔繳費。

  養(yǎng)老保險:月繳費203.22元;

  失業(yè)保險:月繳費3.77元;

  醫(yī)療保險:月繳費59.28元;

  合計:266.27元。

  以上就是靈活就業(yè)人員社保的相關資料,想了解其他社保相關知識,可以返回瑞方人力首頁查看。