【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

桂林企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 稅務(wù)籌劃 合作企業(yè)
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  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點?

  企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點?單位為員工辦理五險一金參保繳費,這其中的五險一金就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。部分企業(yè)福利好,還會為員工繳納企業(yè)補償養(yǎng)老保險。那么,企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點?

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點? 第1張

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點?

  企業(yè)補充養(yǎng)老保險即企業(yè)年金,是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力,在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。其居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次,由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。其主要宗旨就是提高職工退休后的生活水平,其主要特點如下:

  1、采用個人賬戶積累模式;

  2、一般是企業(yè)繳費,職工個人不繳費;

  3、繳費資金來源企業(yè)自有基金、獎勵與福利基金;

  4、企業(yè)自愿建立,國家不強制。

  企業(yè)補充養(yǎng)老保險是什么?有什么特點?養(yǎng)老保險累計繳滿15年,達到法定退休年齡,就可以申領(lǐng)養(yǎng)老金了。還沒有參加社保養(yǎng)老保險的朋友,趕緊參保繳費吧。