【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

欽州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

選擇薪稅優(yōu)化 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優(yōu)化就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

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  • 納稅評估 合作公司
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  • 財稅服務(wù) 合作公司

資訊

主動離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?

  主動離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎?有些朋友不太了解失業(yè)保險,以為失業(yè)就能領(lǐng)取相關(guān)的福利,其實還得滿足一些條件的,比如有朋友就問主動離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?

主動離職可以領(lǐng)失業(yè)保險金嗎? 第1張

  自己主動離職四不能領(lǐng)取失業(yè)保險金,只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險金,被用人單位辭退后,用人單位帶著終止或者解除勞動合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料,在規(guī)定期限內(nèi)到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。經(jīng)辦機構(gòu)審查核定后,一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動者只需要在經(jīng)辦機構(gòu)辦理好銀行卡,自己去領(lǐng)取銀行卡,失業(yè)金會直接打到卡里面。除失業(yè)金外,經(jīng)辦機構(gòu)還會為勞動者在失業(yè)期間辦理醫(yī)保。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿后,不能重新就業(yè),且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請繼續(xù)領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的80%,但不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,符合計劃生育規(guī)定生育的,經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的生育補助費。

  如果用人單位沒有繳納失業(yè)保險,失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇,由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間,勞動者重新就業(yè)或者開始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I(yè)金的領(lǐng)取。