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成都高溫補貼是咋個規(guī)定的？

　　成都高溫補貼是咋個規(guī)定的?本周迎來了夏至，天氣一下就熱起來了。天氣熱起來了，員工福利不能落后，針對高溫環(huán)境下工作的工作人員，可以享受高溫補貼。下面，我們就來看看成都高溫補貼是咋個規(guī)定的?

成都高溫補貼是咋個規(guī)定的？

　　日前，全國總工會印發(fā)了《關于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》，對職工防暑降溫工作進行部署，強調(diào)“為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼等”。目前，成都市執(zhí)行的高溫補貼政策是這個文件：

　　該文件明確了幾點：

　　一、用人單位安排勞動者在高溫天氣(指成都市氣象臺向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣，包含 35℃)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃以下的(不含 33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。

　　二、高溫津貼標準為：每人每天 12 元~18 元。

　　三、用人單位應根據(jù)自身工作條件，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位、工種和發(fā)放辦法。

　　目前成都市執(zhí)行的這個高溫津貼文件是 2018 年 7 月開始施行的《成人社辦發(fā)(2018)111號》文，暫時還沒有新文件替代此標準。

　　成都高溫補貼是咋個規(guī)定的?單位員工福利不僅有高溫補貼還有社保，單位有責任和義務為每一位員工辦理社保參保繳費。需要代繳員工社保、代辦員工社保、代跑腿辦理員工社保的公司，可以找瑞方人力合作人事外包。了解人事外包合作事宜，請咨詢網(wǎng)站在線服務人員，或者直接電話咨詢。4000-028-820

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勞務派遣是什么意思？哪家勞務派遣公司好？

　　人力資源服務行業(yè)的興起，衍生了很多服務業(yè)務，例如勞務派遣、崗位外包、人事外包等等。今天，我們就來談談勞務派遣是什么意思?哪家勞務派遣公司好?

勞務派遣是什么意思？

　　勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式。對于勞務派遣的稱呼，我們通常又稱其為人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。

　　勞務派遣作為一個新型的用工方式，自然有其優(yōu)點，這也是眾多企業(yè)選擇勞務派遣的原因。勞務派遣可以幫助企業(yè)簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險和責任，降低成本費用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。

　　不過根據(jù)國家最新規(guī)定，一個企業(yè)中勞務派遣員工不能超過企業(yè)員工總數(shù)的百分之十，也就是說如果你企業(yè)一共有100個員工，你的勞務派遣員工最多只能有9個，多了就不行了。簡單的個大家介紹了“勞務派遣是什么意思?”，相信大家在通過閱讀上文之后，應該也了解了什么是勞務派遣。企業(yè)選擇勞務派遣公司合作，需要謹慎小心。那么，哪家勞務派遣公司好呢?

哪家勞務派遣公司好？

　　在西南地區(qū)有很多的服務機構(gòu)和人力資源公司，哪家勞務派遣公司好呢?小編覺得【瑞方人力】是家不錯的勞務派遣公司，合作企業(yè)多，經(jīng)驗豐富，派遣員工上千人，服務態(tài)度好，口碑好。

　　四川省瑞方人力資源管理有限公司，國內(nèi)知名人力資源流程外包服務品牌,主要為各合作企業(yè)提供規(guī)范的：崗位外包、勞務派遣、人力資源事務外包、薪稅優(yōu)化、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

　　選擇瑞方人力合作勞務派遣，可以幫組企業(yè)解決用工難的問題，減少用工成本，規(guī)范企業(yè)用工?？梢詾槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)人力派遣的保證?？梢詾槠髽I(yè)提供個性化的專業(yè)勞務服務。

　　勞務派遣是什么意思?大家閱讀上文后應該已經(jīng)知道了吧。如果還有什么想要了解的，可以咨詢我們的在線客服人員。