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個人社保繳費方式和計算方法

　　個人社保繳費方式和計算方法，社保的繳費方式有兩種，所以繳納的計算方式也不一樣。當然享受的待遇也是有一定區(qū)別的，下面我們來看看個人社保繳費方式和計算方法。

　　個人社保繳費方式

　　一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。

　　另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別。

　　個人社保繳費的計算方法

　　個人社保繳費的計算方法是什么?一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

　　(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);

　　(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);

　　(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

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勞務派遣有五險一金嗎

　　勞務派遣有五險一金嗎，許多企業(yè)為了減輕人力管理成本也就會用到勞務派遣工，那么對于勞務派遣的員工是否有五險一金呢?下面小瑞就和大家來講講。

五險一金指什么

　　“五險”指的是五種保險也就是社保中的五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;而“一金”指的是住房公積金。

　　所以說五險一金是社保加上住房公積金，也就是說大家理解的社保就是五險一金是錯誤的

勞務派遣工有社保嗎?

　　按照《勞動派遣暫行規(guī)定》以及國家規(guī)定和派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并且辦理社會保險的相關手續(xù)。

　　派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應在用工單位所在地為勞務派遣工參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定進行繳納社會保險，被派遣的勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。

勞務派遣工有公積金嗎?

　　根據(jù)我國《勞動合同法》第58條的規(guī)定，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞動派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同。因此，作為用人單位的勞務派遣公司應當為勞動者繳納住房公積金。經(jīng)費的最終來源，應由派遣單位和實際用工單位以協(xié)議形式明確。《勞動合同法》第59條規(guī)定，派遣單位派遣勞動者應當與接受以派遣形式用工的單位訂立勞動派遣協(xié)議。勞動派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和勞務派遣工數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。

　　以上就是勞務派遣有五險一金嗎的相關知識，想了解更多社保方面知識，可以返回瑞方人力首頁進行查看