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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
下游要求越來(lái)越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。
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資陽(yáng)薪資管理公司|薪資管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬優(yōu)化,稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,社保代理,薪稅優(yōu)化等人力資源管理服務(wù)。
1.登錄廈門社保官網(wǎng),選擇頁(yè)面右側(cè)“個(gè)人用戶登錄”;
2.輸入保險(xiǎn)號(hào)及查詢密碼后登錄,初始查詢密碼為123456,首次登錄須憑社??ㄌ?hào)修改初始查詢密碼方可正常操作。社??ㄌ?hào)為個(gè)人社會(huì)保障卡面上印的卡號(hào);
3.登錄后點(diǎn)開(kāi)頁(yè)面左側(cè)“賬戶管理—安全設(shè)置”;
4.在安全設(shè)置界面選擇“在線設(shè)置”;
5.在驗(yàn)證界面輸入本人的銀行卡號(hào)及在銀行預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼,獲取驗(yàn)證碼進(jìn)行驗(yàn)證;
6.輸入獲取到的短信驗(yàn)證碼,輸入要設(shè)置的密碼。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?3%,個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.5%
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:(1)企業(yè)職工以上年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),對(duì)照行業(yè)費(fèi)率,由用人單位全額繳納(不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)); (2)按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè),依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》(廈府〔 2005〕356號(hào))及費(fèi)率調(diào)整的規(guī)定繳費(fèi);(3)市事業(yè)單位(指財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)自給及集體所有制的事業(yè)單位)、民間非營(yíng)利組織應(yīng)以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按0.5%的繳費(fèi)比率由單位繳納。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不繳費(fèi)
【備注】
1)上年度全市在崗職工月平均工資5061元,若職工個(gè)人上年月平均工資低于上年度全市職工月平均工資的60%的按60%(3036.6元),超過(guò)300%的按300%(15183元)為繳費(fèi)基數(shù)。2015年7月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元/月,2015年8月起最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。。
2)根據(jù)廈府[2014]260號(hào)文,201410至201512養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)部分減征1%;根據(jù)廈府[2015]377號(hào)文件,2016年1月至2016年12月,用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降為12%。
3)①養(yǎng)老保險(xiǎn):按照《廈門市被征地人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,首次參保且一次性繳費(fèi)的被征地人員,以2413元的60%-100%或廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù),按22%的繳費(fèi)比例繳納。農(nóng)場(chǎng)職工和漁業(yè)企業(yè)的漁民,以島內(nèi)最低工資為繳費(fèi)基數(shù),按22%的繳費(fèi)比例計(jì)繳,其中單位繳14%、個(gè)人繳8%。從農(nóng)場(chǎng)和漁業(yè)企業(yè)流出后尚未就業(yè)的個(gè)人,可按上年度全市在崗職工月平均工資60%-300%或以最低工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的繳費(fèi)比例由本人全部繳納。
?、卺t(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn):一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后至本市其他單位就業(yè)的被征地人員,以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)按本市城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
4)外來(lái)員工中的管理、技術(shù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可按本市職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。
5)在我市就業(yè)的臺(tái)灣、香港、澳門、華僑人員、外國(guó)人,可以按外來(lái)員工或外來(lái)管理、技術(shù)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
6)按本市標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的人員,若個(gè)人上年度月平均工資低于社平60%的,養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按社平的60%申報(bào);失業(yè)、工傷保險(xiǎn)以職工本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),但不能低于廈門市最低工資。
7)本市行政區(qū)域內(nèi)的中央屬、省屬單位的基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷(郵電、電力行業(yè)除外)和生育保險(xiǎn)按上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。
(1)登陸廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)首頁(yè)選擇“個(gè)人用戶登錄”,輸入您社會(huì)保障卡上的保險(xiǎn)號(hào)和初始密碼(123456)后,系統(tǒng)將提示您初始密碼需要修改。您點(diǎn)擊“密碼修改”后,根據(jù)系統(tǒng)提示修改密碼即可。修改完密碼后,方可進(jìn)一步查詢參保繳費(fèi)的信息。
(2)也可以在正常上班時(shí)間內(nèi)撥打12333按0號(hào)鍵轉(zhuǎn)人工臺(tái),提供您的身份證號(hào)或保險(xiǎn)號(hào),由工作人員核對(duì)信息無(wú)誤后,為您提供查詢服務(wù)。
溫馨提示:在地稅扣到款的次月10日之后的正常工作日,扣款月的社保繳費(fèi)信息才能在社保系統(tǒng)查詢到。
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社保費(fèi)的繳費(fèi)記錄如何查詢?參加社保繳費(fèi)后,大家可以查詢自己的繳費(fèi)記錄,查看是否按照實(shí)際基數(shù)繳費(fèi),是否繳費(fèi)成功。下面,我們就來(lái)看看社保費(fèi)的繳費(fèi)記錄如何查詢?
一、個(gè)人繳費(fèi)者可通過(guò)以下渠道查詢:
1、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。主管稅務(wù)機(jī)關(guān)前臺(tái)可查詢2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄。
2、電子稅務(wù)局。電子稅務(wù)局可查詢2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄,并提供各地人社網(wǎng)站鏈接可查詢2019年1月1日以前繳費(fèi)記錄。
3、手機(jī)APP。手機(jī)APP可查詢2019年1月1日以后的繳費(fèi)記錄。
二、單位繳費(fèi)者可通過(guò)以下渠道查詢:
1、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。可查2019年1月1日以后的社保繳費(fèi)記錄。
2、單位客戶端。可查2019年1月1日以后的社保繳費(fèi)記錄。
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