【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化開發(fā)人員外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人員外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 業(yè)務(wù)和人員外包 合作企業(yè)
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  • 企業(yè)人員外包證明 合作伙伴
  • 人員外包 項目管理 合作伙伴
  • 呼叫中心人員外包 合作公司
  • 人員外包優(yōu)勢 合作公司
  • 人員外包考核 合作公司

人員外包常識

涼山人員外包公司|人員外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,人員管理,社保代理,工資代發(fā),稅務(wù)籌劃,薪資優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務(wù)

成都個人怎么上社保?

  成都個人怎么上社保?社保的福利是非常不錯的,國家為了給大家在遇到一定情況下有所保障建立的社保。所以大家都很積極的繳納。那么成都個人怎么上社保呢?下面我們就來看看。

成都個人怎么上社保? 第1張

  1.個人為城鎮(zhèn)職工繳納社會保險費的準(zhǔn)則:

  條件

  在本市注冊了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的個人,尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù),應(yīng)當(dāng):

  (1)每月支付

  (2)養(yǎng)老保險金繳納相同金額的差額

  (3)養(yǎng)老金繳費基數(shù)彌補差額

  (4)彌補醫(yī)療保險給付率之差

  (5)彌補1996年1月至2011年6月中斷的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險金

  (6)由政府出資的嚴重殘疾人,在自愿基層補償及其他業(yè)務(wù)中為城鎮(zhèn)職工繳納基本養(yǎng)老保險金。

  處理物料

  1.被保險人的原始有效身份證件。

  2.要委托他人這樣做,您還必須提供代理商的原始有效ID。

  工藝流程

  第一步

  準(zhǔn)備相關(guān)材料。

  第二步

  在編號機上獲取商家編號,然后轉(zhuǎn)到指定的窗口。

  第三步

  按照窗口工作人員的指示完成該過程。

  處理時間限制和費用

  時限:

  當(dāng)場完成。

  費用:

  免費。

  預(yù)防措施

  1.“有效身份證件”:中國大陸居民指“中華人民共和國社會保障卡”和“中華人民共和國居民身份證”;中國香港,澳門居民是指《香港,澳門居民內(nèi)地通行證》和《香港,澳門居民通行證》;臺灣居民是指《臺灣大陸通行證》和《臺灣居民許可證》;外國人是指“護照”和“外國人永久居留證”。

  以上就是成都個人怎么上社保的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。

了解人員外包

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三險一金和五險一金的區(qū)別?

三險一金和五險一金的區(qū)別?

  我們常說“三險一金”“五險一金”,這指的是具體的社保和住房公積金種類。

  五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險+住房公積金。其中,醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和大額互助保險。

  “三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是后來的,再早的時候當(dāng)然只有“三險”了。還有一種“三險”的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。

三險一金和五險一金的區(qū)別? 第1張

三險一金包括什么

  1. 養(yǎng)老保險:繳費比例為單位20%,個人8%;

  2. 醫(yī)療保險:繳費比例為單位10%,個人2%;

  3. 失業(yè)保險:繳費比例為單位1.5%,個人0.5%;

  4. 住房公積金:繳費比例為單位和個人各一半。

三險一金和五險一金的區(qū)別

  1.缺少工傷保險

  三險一金中沒有工傷保險,對于這部分消費者來說,如果工作環(huán)境中存在不少風(fēng)險因素,建議自己購買一份意外險。不過,需要提醒的是,2015年以后,我國建筑單位職工都有工傷保險,若您是建筑工而沒有工傷保險,可以向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暝V。

  2.缺少生育保險

  三險一金中也沒有生育保險,這就意味著這部分員工無法享受生育津貼、手術(shù)費用等福利。