【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化開發(fā)人員外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人員外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

人員外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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  • 人員外包優(yōu)勢 合作公司
  • 人員外包考核 合作公司

人員外包常識

資陽人員外包公司|人員外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,人員管理,社保代理,工資代發(fā),稅務(wù)籌劃,薪資優(yōu)化,人事派遣等人力資源管理服務(wù)

個稅減免

  個稅減免,很多人在這次修改的個稅政策中看到了,盼望已久的減稅政策,在草案出來時大家就開始在計算自己能夠減掉多少稅,下面這篇文章呢就是來說說,個稅減免方面的知識,希望能幫助大家了解。

個稅減免 第1張

個稅減免

  在2018年的草案中規(guī)定,在2019年1月1日起,新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》全面施行。取得“綜合所得”或“經(jīng)營所得”的納稅人,在5000元的基本減除費用和“三險一金”專項扣除外,滿足條件的還可以享受6項專項附加扣除。

  根據(jù)個稅改革相關(guān)政策,納稅人從1月1日起可以依條件享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除。其中,除去大病醫(yī)療專項附加扣除,需根據(jù)2019年度的實際情況計算扣除,以及住房貸款利息和住房租金只能夠選擇其一進行扣除以外,符合條件的納稅人均可根據(jù)實際情況向扣繳義務(wù)人、稅務(wù)機關(guān)或者借助稅務(wù)機關(guān)提供的“個人所得稅”申報專項附加扣除事項及扣除比例。

個稅改革后工資薪金每月如何計算預(yù)扣預(yù)繳稅額?

  根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,扣繳義務(wù)人,向居民個人支付工資、薪金所得時,應(yīng)該按累計預(yù)扣法計算預(yù)扣稅款,并且按月辦理扣繳申報。累計預(yù)扣法,指的是扣繳義務(wù)人在一個納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時,以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額,為累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額,計算累計應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額,再減除累計減免稅額和累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額,其余額為本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。余額為負值時,暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時,由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補。

  以上就是個稅減免的資料,想了解其他社保、個稅相關(guān)知識的餓,可以返回瑞方人力首頁查看

了解人員外包

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一個人能交兩份社保嗎?

  一個人能交兩份社保嗎?目前大家對于社保的相關(guān)待遇已經(jīng)了解得差不多了,很多自由職業(yè)者也主動的購買社保了,有的人就會想社保這中好的福利待遇,一個人能交兩份社保嗎?

一個人能交兩份社保嗎? 第1張

一個人能交兩份社保嗎?

  在社保的系統(tǒng)中,身份的信息是以身份證號為準的,是唯一不可重復(fù)的。所以在一個地方也是無法交兩份社保的,但是卻可以交兩倍的社?;鶖?shù)來提高相應(yīng)的待遇。

  不可以重復(fù)享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險的待遇這也是有明文規(guī)定的。根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,參保人員如果重復(fù)參加職保與新農(nóng)?;虺蔷颖5模谕荒甓葍?nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保繳費的,將清退新農(nóng)保或城居保重復(fù)時段的繳費,并將個人繳費相應(yīng)金額退還本人。

在兩個不同的省份可以同時繳納兩份社保嗎?

  按照人力資源和社會保障部相關(guān)文件規(guī)定,參保人員在兩地以上,同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或者重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,應(yīng)該按“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負責按規(guī)定清理。

  也就是說,兩地繳納社保同月份部分無法合并,會退還一個城市的個人部分,企業(yè)交的那部分會歸當?shù)厣绫=y(tǒng)籌基金里保障當?shù)仞B(yǎng)老金發(fā)放。

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