30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
人力資源服務(wù)信賴品牌
先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
德陽人力咨詢公司|人力咨詢公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,薪資籌劃,社保代理,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理等人力資源管理服務(wù)。
醫(yī)療保險報銷范圍有哪些?醫(yī)療保險報銷醫(yī)療費用,是按照報銷范圍和報銷比例報銷的。如果不在報銷范圍內(nèi),參保人就醫(yī)產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療費用是不能報銷的。下面,我們就來了解一下醫(yī)療保險報銷范圍有哪些?
1、門、急診醫(yī)療費用:在職職工年度內(nèi)(1月1日~12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分。
2、結(jié)算比例:合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%,個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫(yī)院就診的門診醫(yī)療單據(jù)(含大額以下部分的收據(jù)、處方底方等),作為醫(yī)療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫(yī):參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥需在門診就醫(yī)時,由參保人就醫(yī)的二、三級定點醫(yī)院開據(jù)“疾病診斷證明”,并填寫《醫(yī)療保險特殊病種申報審批表》,報區(qū)醫(yī)保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫(yī)及取藥僅限在批準(zhǔn)就診的定點醫(yī)院,不能到定點零售藥店購買。發(fā)生的醫(yī)療費符合門診特殊病規(guī)定范圍的,參照住院進(jìn)行結(jié)算。
5、住院醫(yī)療,醫(yī)保繳夠20年,才能享受退休后的醫(yī)保報銷。
1、門診補償:
(1)村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。
(2)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額100元。
(3)二級醫(yī)院就診報銷30%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額200元。
(4)三級醫(yī)院就診報銷20%,每次就診各項檢查費及手術(shù)費限額50元,處方藥費限額200元。
(5)中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。
(6)鎮(zhèn)級合作醫(yī)療門診補償年限額5000元。
2、住院補償
(1)報銷范圍:
A、藥費:輔助檢查:心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元;手術(shù)費(參照國家標(biāo)準(zhǔn),超過1000元的按1000元報銷)。
B、60周歲以上老人在興塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院,治療費和護(hù)理費每天補償10元,限額200元。
(2)報銷比例:鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷60%;二級醫(yī)院報銷40%;****醫(yī)院報銷30%。
3、大病補償
(1)鎮(zhèn)風(fēng)險基金補償:凡參加合作醫(yī)療的住院病人一次性或全年累計應(yīng)報醫(yī)療費超過5000元以上分段補償,即5001-10000元補償65%,10001-18000元補償70%。
鎮(zhèn)級合作醫(yī)療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。
醫(yī)療保險報銷范圍有哪些?上文介紹了醫(yī)療保險報銷范圍,僅供參考。參保人就醫(yī)后產(chǎn)生的費用是否能報銷,建議咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心。了解更多醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。
德陽人力咨詢公司|人力咨詢公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,薪資籌劃,社保代理,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理等人力資源管理服務(wù)。
養(yǎng)老保險新政策有哪些?社保的政策在不斷的更新完善,國家對于社保是非常重視的,參保人員可能更關(guān)心的就是養(yǎng)老保險了,所以接下來小瑞要給大家講的就是養(yǎng)老保險新政策有哪些?
新養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn),目前共分為12個等級,分別設(shè)為每年是100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元,農(nóng)民可以根據(jù)自家的經(jīng)濟(jì)情況,選擇等級來繳費。
1、一般來說新農(nóng)村的養(yǎng)老保險繳費基數(shù),是按照5%、10%、20%、30%的比例,按年繳費的,具體的繳費比例,是由參保人員自主選擇的。
2、根據(jù)2018年農(nóng)村養(yǎng)老保險新的政策顯示,在2018年,農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金有所上漲,大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū),養(yǎng)老金已經(jīng)由去年的每月70元漲到了現(xiàn)在的每月90元。具體的上調(diào)幅度,是結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和最低生活標(biāo)準(zhǔn)來定的,有部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。
3、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險指的是通過個人、集體、政府多方的籌資,將符合條件的農(nóng)村居民納入?yún)⒈7秶?,在達(dá)到規(guī)定年齡時繳滿15年,就可以領(lǐng)取養(yǎng)老保障待遇的保險制度。
60周歲以上的新農(nóng)村居民可以申請老年生活補助對象及補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、具有本市戶籍的60歲以上的農(nóng)村低保、農(nóng)村特困救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)和在鄉(xiāng)撫恤補助的優(yōu)撫對象;80歲以上農(nóng)村獨生子女父母、農(nóng)村失能老人和農(nóng)村空巢老人且家庭人均收入低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的,是農(nóng)村補貼的對象。
2、補貼標(biāo)準(zhǔn)為:城鄉(xiāng)補貼標(biāo)準(zhǔn)一致,根據(jù)補貼對象所需的照料程度,劃分為輕、中、重度三個等級給予居家養(yǎng)老服務(wù)補貼:分別為每人每月100元、150元和200元;
護(hù)理補貼:分別為每人每月50元、50元、200元。服務(wù)補貼與護(hù)理補貼合并使用,每人每月為150元、200元和400元。居家養(yǎng)老服務(wù)(護(hù)理)補貼以服務(wù)券的形式支付給補貼對象。
以上就是養(yǎng)老保險新政策有哪些?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權(quán)所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務(wù)外包百科 | 人力資源事務(wù)外包貼吧
聲明:網(wǎng)站圖片來源于網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系客服,我方立即刪除!