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失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的相關(guān)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)的企業(yè)單位或民辦非企業(yè)單位按該單位的職工總工資額的2%進(jìn)行繳費(fèi)，員工則按照本人工資的1%繳納。

　　社會(huì)團(tuán)體，皆按照本單位專職人員的工資總額2%繳費(fèi)，該專職人員需按本人工資的1%繳費(fèi)。

　　機(jī)關(guān)單位，按本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳費(fèi)，事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人將按本人工資的1%繳費(fèi)。

　　合同制工人，個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)，需由用人單位從該職工的工資中代扣，代繳。

　　難以確定工資總額的單位，可以按單位所在的市、州上年度職工平均工資X職工人數(shù)計(jì)算工資的總額，再行確定失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。

　　如果單位職工的平均工資或職工本人工資低于所在地區(qū)，上年度職工月平均工資60%的，可以按上年度職工月平均工資的60%計(jì)算，進(jìn)行繳費(fèi)。

　　失業(yè)保繳費(fèi)比例，也會(huì)根據(jù)各地區(qū)政策的改變，所以具體的繳費(fèi)比例，還要看當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定。

失業(yè)金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)

　　按照繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的多少也是不一樣的。

　　1、勞動(dòng)者在失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定繳費(fèi)，累計(jì)時(shí)間滿1年但不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年，就可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

　　2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間，滿5年但不足10年，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每多繳納1年就增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)可為18個(gè)月;滿10年或滿10年以上的，為24個(gè)月。失業(yè)金發(fā)的放標(biāo)準(zhǔn)，是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例來(lái)進(jìn)行確定的。

　　3、勞動(dòng)者在失業(yè)前所在的單位和本人累計(jì)繳費(fèi)，年限滿1年但不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%進(jìn)行發(fā)放，繳費(fèi)年限滿10年或10年以上的，將按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

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如何選擇勞務(wù)派遣公司？

　　如何選擇勞務(wù)派遣公司?勞務(wù)派遣是一種新型的用工形式，很多企業(yè)為了節(jié)省人力成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，都會(huì)選擇勞務(wù)派遣用工?，F(xiàn)在，很多勞務(wù)派遣公司和人力資源管理公司能提供勞務(wù)派遣服務(wù)，企業(yè)選擇靠譜的公司合作勞務(wù)派遣非常重要。下面，我們就來(lái)了解一下如何選擇勞務(wù)派遣公司?

如何選擇勞務(wù)派遣公司？

　　1、專業(yè)資質(zhì)

　　選擇勞務(wù)派遣合作公司的時(shí)候一定要重點(diǎn)考察其是否有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、人力資源服務(wù)許可證。還要看看合作公司在行業(yè)間和客戶那里口碑怎么樣，是否值得信賴。還要看看是否有獲得勞務(wù)派遣、人力資源方面的獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　2、服務(wù)能力

　　勞務(wù)派遣公司可以在大量具體人力資源管理事務(wù)上為企業(yè)提供服務(wù)，如工資發(fā)放、社保繳納、用工手續(xù)等，企業(yè)可以從服務(wù)項(xiàng)目種類、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)分布、服務(wù)規(guī)模人小、服務(wù)水平高低、服務(wù)品牌知名程度等方面進(jìn)行評(píng)估：企業(yè)在使用派遣用工時(shí)需要考慮員工對(duì)勞務(wù)派遣公司的接受程度，通常服務(wù)水平較高、規(guī)模較大的勞務(wù)公司易于接受員工接受。

　　3、服務(wù)匹配度

　　提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司有很多，提供的勞務(wù)派遣種類不同，企業(yè)在選擇合作公司的時(shí)候，應(yīng)該考慮該公司是否能提供所需要工種的勞務(wù)派遣人員，并且，是否有大量的人員儲(chǔ)備，是否能滿足企業(yè)用人需要。

　　4、價(jià)格

　　部分公司提供勞務(wù)派遣合作的時(shí)候，因?yàn)槠髽I(yè)不懂，亂報(bào)價(jià)。造成企業(yè)不僅沒(méi)有降低用工成本，還大大的增加了人力資本投入。所以，在選擇合作公司的時(shí)候，要多找?guī)准夜驹儍r(jià)，了解市場(chǎng)價(jià)格，不要被騙了。

　　5、抗風(fēng)險(xiǎn)能力如何

　　選擇抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)的公司合作，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)更有報(bào)銷，更能降低用工風(fēng)險(xiǎn)。如果人力派遣公司的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)的話，很可能會(huì)連累企業(yè)負(fù)上連帶責(zé)任，還會(huì)影響企業(yè)的聲譽(yù)。

　　如何選擇勞務(wù)派遣公司?上文的選擇勞務(wù)派遣合作公司要注意的點(diǎn)，是小編基于小編的視角寫(xiě)的，大家可以參考，具體需要注意的還是要根據(jù)自身企業(yè)的情況來(lái)看。了解更多人事外包、勞務(wù)派遣、崗位外包、薪稅服務(wù)等人力資源服務(wù)，請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站，咨詢?cè)诰€客服。