樂山人力HR外包公司|人力HR外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供社保代繳，勞務(wù)派遣，人事外包，稅務(wù)代理，工資代發(fā)，薪稅優(yōu)化，人事管理等人力資源管理服務(wù)

代辦社保一年多少錢

　　掛靠社保一年多少錢?目前社保已經(jīng)是生活中很多重要的一部分了，基本每個(gè)人都會(huì)繳納社保，有的離職了為了社保不斷繳，就會(huì)找代理公司進(jìn)行社保掛靠的操作。那么掛靠社保一年多少錢呢?

掛靠社保一年多少錢?

　　掛靠單位繳納的社保是與職工社保繳納的基數(shù)相同，不過個(gè)人和單位繳納的部分，都是由自己承擔(dān)的，按照當(dāng)?shù)氐纳绫；鶖?shù)進(jìn)行繳納，例如：廣州社保按最低基數(shù)繳納金額為1261.30元每月。個(gè)人掛靠公司交廣州社保需要的社保本金是1261.30元每月，當(dāng)然參保人還需要支付社保代理公司服務(wù)費(fèi)用。

掛靠社保服務(wù)費(fèi)多少錢?

　　服務(wù)費(fèi)是由社保代理公司進(jìn)行收取的，并還沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)，掛靠單位交社保的費(fèi)用價(jià)格是由社保代理公司制訂的，所以說服務(wù)費(fèi)用根據(jù)找的單位不同價(jià)格也不同，不過很多單位都是，如果是按季度繳費(fèi)，或者按年繳費(fèi)服務(wù)費(fèi)用會(huì)相對(duì)便宜一些。

掛靠公司交社保劃算嗎

　　其實(shí)掛靠單位交社保劃不劃算，不同的人有不同的看法。有的人覺得沒有必須找社保代理公司掛靠社保，如果在單位辭職后，自己到社保局辦理個(gè)人社保就可以了。

　　辭職后是可以以個(gè)人名義到社保局辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)的，但是只能是戶籍在本地的人員才可以，外地戶籍人員在異地是不能自己繳納的。

　　所以外地人在異地離職后，為了不想自己的社保中斷而影響到辦理入戶廣州，小孩讀書，買房等，就會(huì)找人力資源公司掛靠社保過渡一下。

　　以上就是掛靠社保一年多少錢的相關(guān)知識(shí)，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)，可以返回瑞方人力首頁查看。

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人力資源外包是中介嗎？

　　人力資源外包是中介嗎?很多不了解人力資源的朋友，會(huì)感覺他們的模式和中介差不多，下面我們來看看人力資源外包是中介嗎?

　　首先我們從他們的概念上來看看

　　中介：主要就是負(fù)責(zé)幫助求職人員介紹合適的工作崗位，幫助企業(yè)招募推薦合適的人員。

　　人力資源外包：主要是指企業(yè)把某一項(xiàng)人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進(jìn)行管理，比如說培訓(xùn)、社保繳納、招聘等事務(wù)。

　　人力資源外包公司與勞動(dòng)中介的主要區(qū)別在哪里?

　　1、收費(fèi)的對(duì)象不一樣。

　　勞務(wù)中介因?yàn)槭菐椭舐氄呓榻B工作到企業(yè)，所以它的收費(fèi)對(duì)象來自求職者

　　人力資源外包主要是為企業(yè)服務(wù)，所以是需要企業(yè)為其支付服務(wù)費(fèi)的，與勞動(dòng)者無關(guān)

　　2、招聘的形式不一樣

　　人力資源外包公司一般都是主動(dòng)幫助企業(yè)尋找人才，根據(jù)企業(yè)的需求來展開招聘事宜，而勞務(wù)中介公司一般都是由求職者自己主動(dòng)找上門來，中介公司只是作為企業(yè)跟求職者之間的一個(gè)橋梁，推薦求職者到企業(yè)面試，成功與否都與中介無關(guān)。

　　3、服務(wù)內(nèi)容不一樣

　　人力資源公司的層面相對(duì)高一些，比如管理人員甚至中高端人才獵頭等，人事外包、勞務(wù)派遣這些服務(wù)人力公司都有經(jīng)營。

　　勞務(wù)中介一般是招聘基層崗位，比如工廠操作工、酒店廚師、保安等。