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代辦成都社保有什么好處？

　　代辦成都社保有什么好處?社保作為企業(yè)必須給員工繳納的社會基本保障，是職工的福利，同時也給企業(yè)帶來了事務性工作，很多企業(yè)就將繳納社保的工作交給了代辦社保的公司操作，那么代辦成都社保有什么好處?下面我們就來看看。

對企業(yè)來說代辦成都社保的好處，有一下幾點：

　　1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本。

　　2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。

　　3、使企業(yè)能夠專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　4、對于分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，必須托管、掛靠;避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費;

　　5、對于新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛;

　　6、減少殘保金支出,從而為客戶減少殘保金支出，解決高額殘保金的煩惱。

對職工來說好處有：

　　1、社?？梢悦舛?

　　2、繳納社?？梢允估嫌兴B(yǎng)，病有所醫(yī)，困有所濟，育有所補;

　　3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;

　　4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;

　　5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續(xù)時須提供一定年限的社保繳納證明。

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今年養(yǎng)老金漲多少？

　　今年養(yǎng)老金漲多少?從養(yǎng)老金政策出臺開始，養(yǎng)老金已經連續(xù)上調了很多次了，最近，小編又在網上看到消息稱，18年養(yǎng)老金又會上調，那么，18年養(yǎng)老金上調了多少呢?下面，我們來了解一下今年養(yǎng)老金漲多少吧!

　　人社部、財政部日前聯(lián)合下發(fā)通知，明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

能漲多少？

　　雖然今年養(yǎng)老金總體漲幅較2017年的5.5%有所下調，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。但隨著繼續(xù)上調，養(yǎng)老金已實現(xiàn)“14連漲”。

　　這對廣大退休人員來說是一顆“定心丸”，意味著今年拿到手的錢又會變多。預計將有1.14億名退休人員受益。

　　【原發(fā)放標準 + 原發(fā)放標準 ×5% = 今年發(fā)放標準】

兩類人養(yǎng)老金漲得多

　　此次調整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

　　定額調整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;

　　掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;

　　適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

何時能發(fā)放到位？

　　此次養(yǎng)老金上調什么時候能發(fā)放到位?人社部要求，文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　通知明確了具體時間表，各地區(qū)要于2018年5月31日前報送人社部、財政部審批。

　　通知還要求，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實采取措施加強基本養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。

　　養(yǎng)老金拿到手的錢又多啦!快告訴爸媽!沒有買社保且沒達到退休年齡的父輩人，趕快買社保吧!給自己的養(yǎng)老生活提供多一個保障。