【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化HR崗位外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇HR崗位 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR崗位就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 如何應聘hr崗位 合作企業(yè)
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HR崗位常識

綿陽HR崗位外包公司|HR崗位外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務代理,勞務派遣,社保代繳,工資代發(fā),人事派遣,稅務籌劃等人力資源管理服務

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?職工社保生育保險待遇包含生育報銷和生育津貼,如今,成都職工生育保險并入職工醫(yī)療保險。只要參加職工社保醫(yī)療保險,依舊可以享受生育保險待遇。今天,給大家介紹一下領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  1、在生育以前,必須按照法規(guī)交納社保滿一年以上,且一定要表現(xiàn)自己的確是由于生孩子才會申請生育津貼。符合這些條件的,再按照規(guī)定備好對應的材料就可以去申請了。

  2、去申領(lǐng)生育津貼時,必須帶上申請者的身份證原件以及影印件、小孩的出世證明原件及其影印件、另外還需要提交住院的發(fā)票、病歷本、出院小結(jié)、費用明細等材料。

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么? 第1張

  3、還要準備企業(yè)寫的證明文件,證明文件上邊必須包括職工的名字、年紀、身份證號及其生產(chǎn)時間。

  4、在所有材料都備好以后,就可以直接到當?shù)氐纳绫2块T辦理流程了,工作人員會對材料進行核實,滿足條件的便會進行登記,隨后會到法定的時間內(nèi)將對應的生育津貼轉(zhuǎn)至企業(yè)賬戶上,然后由公司轉(zhuǎn)交給個人。

了解HR崗位

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成都最新醫(yī)保繳費基數(shù)出爐!

  成都市醫(yī)保繳費人注意啦,最新繳費標準一起來了解↓

成都最新醫(yī)保繳費基數(shù)出爐! 第1張

  1、成都市用人單位及其職工(包括有雇工的個體工商戶及其雇工)分別按2023年四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資90220元的60%(4511元/月)和300%(22555元/月)核定繳費基數(shù)的下限和上限執(zhí)行。

  2、2024年7月1日起,成都市靈活就業(yè)人員按統(tǒng)賬結(jié)合方式參加基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險的繳費基數(shù)標準,按2023年全口徑省平的80%(6015元/月)執(zhí)行;生育保險、按單建統(tǒng)籌方式參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)標準,按2023年全口徑省平的100%(7518元/月)執(zhí)行。

  3、用人單位和靈活就業(yè)人員申報繳納2024年7月屬期起的醫(yī)療保險費,按上述基數(shù)標準執(zhí)行。