【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化HR崗位外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR崗位 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR崗位就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 如何應(yīng)聘hr崗位 合作企業(yè)
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  • hr崗位從業(yè)要求  合作企業(yè)
  • hr的崗位職位有哪些 合作伙伴
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HR崗位常識

成都天府新區(qū)HR崗位外包公司|HR崗位外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,社保代繳,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?

  勞務(wù)派遣服務(wù)一般是由勞務(wù)派遣公司提供,有的人力資源服務(wù)公司也會提供勞務(wù)派遣服務(wù)。勞務(wù)派遣服務(wù)是一項人力資源服務(wù),勞務(wù)派遣服務(wù)不僅僅只有勞務(wù)派遣,還有其他的。那么,勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些呢?

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?

  勞務(wù)派遣服務(wù)由勞務(wù)派遣公司提供,勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍有:勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息、勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。

勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些? 第1張

  1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù);

  2、提供代為招聘、引進所需人才服務(wù),包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜(含戶口調(diào)入廣州);

  3、按照有關(guān)政策規(guī)定,負責管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

  4、按照有關(guān)規(guī)定,承辦專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報;

  5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

  6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

  7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);

  8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

  9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

  10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。

  派遣工與其第三方單位不是勞動關(guān)系,而是與勞務(wù)派遣公司形成勞動關(guān)系,再由該勞務(wù)派遣公司派到第三方企業(yè)勞動,勞動派遣公司以第三方企業(yè)簽訂合同。勞務(wù)派遣還被稱作員工租賃,即用人單位根據(jù)工作實際需要,向勞務(wù)派遣公司提出所用人員的標準條件和工資福利待遇等。

  勞務(wù)派遣公司服務(wù)范圍有哪些?上文給大家做了簡單的介紹,如果,大家還想了解更多勞務(wù)派遣、人力資源事務(wù)外包、崗位外包等人力資源服務(wù)知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。

了解HR崗位

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職工醫(yī)療保險能補繳多久?

  職工醫(yī)療保險能補繳多久?醫(yī)療保險需要連續(xù)繳滿1年以及上時間,才能享受醫(yī)療保險報銷,一旦斷繳超過三個月,就需要重新繳納重新計算繳費時間。今天,我們先來了解一下職工醫(yī)療保險能補繳多久?

職工醫(yī)療保險能補繳多久?

  近期,因為新醫(yī)保系統(tǒng)上限,很多人因為不熟悉操作步驟,導致忘記繳納醫(yī)保,或者補繳醫(yī)保沒操作上。但是,不用擔心根據(jù)相關(guān)文件我們還有機會補繳。文件如下:

職工醫(yī)療保險能補繳多久? 第1張

  因為新醫(yī)保系統(tǒng)上線,系統(tǒng)不太完備,從而產(chǎn)生了有個別漏保、欠費等未及時完成醫(yī)保繳費的情況。大家莫慌哈,此文件里面給足了大家的操作緩沖期。

  1. 文件明確:單位在4月30號24點前都可以為員工補繳去年10月起的欠費,且認定其醫(yī)保待遇連續(xù)。

  也就是說直到4月末,單位都可以操作處理去年10月份起及之后期間的醫(yī)保欠費(如果是需補繳十月份以后的醫(yī)保中斷,帶上勞動合同和工資發(fā)放憑證柜面申報處理即可)。

職工醫(yī)療保險能補繳多久? 第2張

  2.如果個人在前面8月、9月醫(yī)保還有斷保、欠費的咋辦吶?

  這文件也談了,還可自己去以靈活就業(yè)形式個人自行補繳8月、9月的醫(yī)保欠費。

職工醫(yī)療保險能補繳多久? 第3張

  3.文件還明確了:只要在今年4月30號前完成繳費補繳去年的醫(yī)保費用的,就不會產(chǎn)生“滯納金”;文件里沒有提到“利息征收”的問題,所以這期間也就不會產(chǎn)生利息。

  但是,如果你非得拖到4月30號之后才去補繳,系統(tǒng)就會征收你的滯納金了哦!

  職工醫(yī)療保險能補繳多久?上文就是關(guān)于醫(yī)保補繳的內(nèi)容,需要補繳的朋友趕緊補繳哦。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。