【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化HR崗位外包

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR崗位 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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HR崗位就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 如何應(yīng)聘hr崗位 合作企業(yè)
  • 企業(yè)hr是什么工作崗位 合作企業(yè)
  • hr崗位從業(yè)要求  合作企業(yè)
  • hr的崗位職位有哪些 合作伙伴
  • hr崗位的重要性 合作伙伴
  • Hr可以轉(zhuǎn)什么崗位  合作伙伴
  • hr主管的崗位職責(zé) 合作公司
  • hr助理崗位工作流程 合作公司
  • hr專員崗位定薪 合作公司

HR崗位常識

資陽HR崗位外包公司|HR崗位外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供崗位外包,稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,社保代繳,工資代發(fā),人事派遣,稅務(wù)籌劃等人力資源管理服務(wù)

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)

  五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù),五險(xiǎn)一金是社保加上住房公積金,很多朋友在外地工作五險(xiǎn)一金就繳納在公司注冊地,那么要轉(zhuǎn)移怎么辦呢。下面我們就來看看五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)?

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù) 第1張

  將社會保障公積金轉(zhuǎn)移到其他地方的過程是:

  1.個人或單位的名稱需要暫停。

  2.“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明”由單位(個人)參加保險(xiǎn)的社會保險(xiǎn)局簽發(fā),參加國的社會保險(xiǎn)局可以接受。

  3.“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的連續(xù)性函”由參加國社會保險(xiǎn)局簽發(fā),并可由本單位的社會保險(xiǎn)局(個人)接受。

  4,《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和延續(xù)信息表》和參保單位(個人)參加的社會保險(xiǎn)局出具的轉(zhuǎn)移資金,參加的社會保險(xiǎn)局可以接受。

  5.參加場所的社會保險(xiǎn)局已通知我合并這些帳戶。

  “五險(xiǎn)一金”是指五種社會保險(xiǎn)和一公積金。 “五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

  “一金”是指住房公積金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三類保險(xiǎn)由企業(yè)和個人支付。

  工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)承擔(dān),個人無需支付費(fèi)用。這里應(yīng)該指出的是,“五險(xiǎn)”是合法的,“一金”是不合法的。

  以上就是五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移至異地需要什么手續(xù)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。

了解HR崗位

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個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法

  個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法,想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,就必須要滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。首先肯定是要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),這對于職工來說是不用擔(dān)心的,單位會為職工繳納。所以今天小編要講的是個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法。

個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法 第1張

個人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的程序

  除了提供3張1英寸近期彩色照片外,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人還應(yīng)根據(jù)不同情況提供以下材料:

  1、自由職業(yè)者需要攜帶自己的城市戶口簿,有效身份證和復(fù)印件;

  2、取消勞動關(guān)系的人需要辦理城市戶口簿,有效身份證和復(fù)印件,取消勞動關(guān)系協(xié)議和復(fù)印件;

  3、失業(yè)人員必須攜帶自己的城市戶口簿,有效身份證和復(fù)印件,失業(yè)證明和復(fù)印件;

  4、個體工商戶必須攜帶營業(yè)執(zhí)照,有效身份證和復(fù)印件。

個人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用

  1、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  各類企業(yè)支付員工工資總額的20%,員工支付個人繳費(fèi)基數(shù)的7%(2003年為7%,兩年為1、個百分點(diǎn),最后為8%)。部分員工的會費(fèi)應(yīng)由企業(yè)代扣代繳。

  2、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)

  個體工人,包括個體工商戶和自由職業(yè)者,支付18%的繳費(fèi)基數(shù),所有這些都由他們自己承擔(dān)。

  3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  2017年的貢獻(xiàn)等級是每年100元(僅適用于低收入和五保的家庭成員),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12個檔次。其中,對于300元以下的等級選擇,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年30元。選擇500元,600元,800元,1000元等級,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年60元;適用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等級,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元。

個人養(yǎng)老保險(xiǎn)退保情況

  一般來說,支付給當(dāng)?shù)厣鐣U系酿B(yǎng)老保險(xiǎn)通常有以下兩種情況。

  (1)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

  如果您在離職時(shí)選擇結(jié)算養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人賬戶,您可以一次性將個人賬戶的累計(jì)金額(個人支付部分和利息)退還給該人,并清除支付記錄。之后,將處理新的被保險(xiǎn)人并重新計(jì)算付款期限。

  (2)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

  一般情況下,無法計(jì)算。只能清除三種特殊情況:

  1、達(dá)到法定退休年齡,累計(jì)繳款未達(dá)15年。養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的累計(jì)金額可以一次性退還給您。

  2、如果您不幸在退休前死亡,可以一次性計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶的累計(jì)金額。這部分可以繼承,即由合法繼承人接收。

  3、如果您退休并死亡,則不會收取您的個人賬戶金額,余額可以一次性計(jì)算并由法定繼承人收取。

  4、定居國內(nèi),失去中國國籍。

  以上就是個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看