【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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深度簡(jiǎn)化企事業(yè)單位hr簡(jiǎn)歷篩選方法和流程

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇HR服務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

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HR服務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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HR服務(wù)外包包常識(shí)

廣元HR服務(wù)外包公司|HR服務(wù)外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供人才外包,稅務(wù)優(yōu)化,工資代發(fā),薪酬優(yōu)化,崗位外包,稅務(wù)代理,社保代繳等人力資源管理服務(wù)

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

  在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?現(xiàn)在很多朋友都是在遠(yuǎn)方工作,離開(kāi)自己的家鄉(xiāng),到退休的時(shí)候,可能又會(huì)回到自己的家鄉(xiāng)生活,那么在外地公司給繳納的社保是屬于公司所在地的,那么在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?

在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金? 第1張

領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的規(guī)定

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,達(dá)到法定的退休年齡,也就是男職工達(dá)到60周歲,女職工達(dá)到50周歲,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年的,可在參保地辦理退休,并按月領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險(xiǎn)男性繳費(fèi)達(dá)到25年,女性繳費(fèi)達(dá)到20年的,退休后不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)而終身享受醫(yī)保待遇。退休后醫(yī)保沒(méi)有達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的,可繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn),直到達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限為止(各地規(guī)定不統(tǒng)一,以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn))。

退休地的怎么選擇

  參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,對(duì)于怎么選擇退休地,須要按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。

  (1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的,在戶籍所在地辦理退休;

  (2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的地方辦理退休;

  (3)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,應(yīng)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休;

  (4)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,且每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地,在戶籍所在地辦理退休。

  以上就是在異地工作公司繳納的社保,退休后怎么領(lǐng)取養(yǎng)老金?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解HR服務(wù)外包

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買社保需要什么資料?

  買社保需要什么資料?在了解到社保的好處之后,大家都希望能夠有一份社保來(lái)保障自己的生活。那么買社保需要什么資料呢?

買社保需要什么資料? 第1張

  買社保需要什么資料?

  個(gè)人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。

  只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:

  養(yǎng)老保險(xiǎn):帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片,到當(dāng)?shù)氐纳绫V行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn):辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。

  買社保要帶哪些證件?

  要提供企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件和復(fù)印件,組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件和復(fù)印件,參保員工身份證復(fù)印件,參保人員工資單,公章。如果要轉(zhuǎn)賬還要先去銀行辦理代扣協(xié)議,然后將這所有東西帶齊在社保局填寫相關(guān)表格即可辦理。

  另外企業(yè)如果新申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí),需提供以下證件或資料:

  (一)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;

  (二)國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證件;

  (三)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證;

  (四)開(kāi)戶銀行帳號(hào)的有效證件(開(kāi)戶許可證或開(kāi)戶核準(zhǔn)通知書(shū));

  (五)地方稅務(wù)部門發(fā)放的稅務(wù)登記證。

  所以根據(jù)這提供的情況是不能以單位名義辦理社保。具體你可以咨詢勞動(dòng)與保障部門電話

  個(gè)人交社保具體要交多少年?

  對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)國(guó)家法定規(guī)定退休年齡:男性60周歲、女性50周歲(女干部55周歲)1、如果是申請(qǐng)自繳費(fèi),達(dá)到社保規(guī)定的最低累計(jì)繳納年限15年,是可以不繳的,到達(dá)法定退休年齡,辦理退休手續(xù)后,享受按月領(lǐng)取退休金待遇。2、如果是有工作單位的在職員工,則必須繳納至法定退休年齡,達(dá)到社保規(guī)定的最低累計(jì)繳納年限15年,辦理退休手續(xù)后,享受按月領(lǐng)取退休金待遇。3、社保是繳納年限越長(zhǎng),繳費(fèi)越多,退休時(shí)領(lǐng)取的退休金就越多。