瀘州HR服務(wù)外包公司|HR服務(wù)外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供人才外包，稅務(wù)優(yōu)化，工資代發(fā)，薪酬優(yōu)化，崗位外包，稅務(wù)代理，社保代繳等人力資源管理服務(wù)

打造“一站式”就業(yè)服務(wù)，助力求職者筑牢就業(yè)基石

　　為了切實確保春節(jié)后勞動者的換崗就業(yè)、穩(wěn)崗就業(yè)工作，滿足待業(yè)人群在家門口實現(xiàn)就業(yè)的需求，推動社區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。2月29日，由武侯區(qū)人民政府金花橋街道辦事處主辦，武侯區(qū)人民政府金花橋街道花龍門社區(qū)、武侯區(qū)人民政府金花橋街道芙蓉園社區(qū)就業(yè)小站協(xié)辦，瑞方人力支持開展的兩場“‘就’在金花—— 武侯區(qū)金花橋街道新春招聘活動”順利舉辦。

　　招聘會現(xiàn)場邀請到四川中首信物聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)、喆啡酒店、成都德豐機(jī)電、成都迪林森酒店、四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源等共計120多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為求職者提供了220余個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了300余名群眾報名登記。企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)崗位涉及銷售、安保、保潔、工程維修、客戶經(jīng)理、前臺收銀等類別，覆蓋酒店、房地產(chǎn)、服飾、快遞等多個領(lǐng)域，豐富的崗位資源吸引了大量求職者前來交流洽談、投遞簡歷。

　　上午9點，位于花龍門社區(qū)的招聘會正式開始。各個企業(yè)展位前擠滿了求職者，他們紛紛駐足咨詢，認(rèn)真瀏覽崗位信息，同時用手機(jī)拍照記錄下了心儀崗位的詳細(xì)情況。

　　“得知德豐機(jī)電會參加上午的招聘會，我特意精心制作了簡歷，一大早就到了現(xiàn)場!”剛剛和成都德豐機(jī)電設(shè)備有限公司交流完的李先生激動地表示，自己一直對這家公司抱有很大的興趣，希望能夠加入其中，共同發(fā)展。在招聘負(fù)責(zé)人的耐心解答下，李先生對公司的薪酬福利、晉升機(jī)制以及企業(yè)發(fā)展前景有了更深入的了解。

　　下午2點，芙蓉園社區(qū)就業(yè)服務(wù)小站的招聘會開始之前，部分企業(yè)的展位前就已經(jīng)開始排隊，前來咨詢、應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕。

　　成都迪林森酒店招聘負(fù)責(zé)人表示，“在下午這場招聘會上我們收到了很多優(yōu)秀人才的簡歷，這些新鮮血液將為我們的企業(yè)注入新的活力。”她認(rèn)為，招聘會是與求職者面對面洽談的絕佳機(jī)會，不僅可以解答求職者的疑問，還能直接了解求職者的能力和期望，為后續(xù)招聘人員名單的制定提供了有力參考。

　　此外，招聘會現(xiàn)場設(shè)置了咨詢臺，安排了專業(yè)人員為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷等一站式服務(wù)，幫助他們更好地了解人才市場需求，提升就業(yè)競爭力。

　　未來，瑞方人力將以創(chuàng)新為引擎，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)模式，依據(jù)人才市場需求不斷提升專業(yè)服務(wù)水平，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化及專業(yè)化的就業(yè)服務(wù)平臺，充分發(fā)揮政企聯(lián)動效應(yīng)，持續(xù)推進(jìn)人才市場高質(zhì)量發(fā)展，為供需雙方提供堅實保障，為實現(xiàn)“家門口”就業(yè)需求提供有力支撐。

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人事外包公司怎么選擇？

　　個人代繳社保公司怎么選擇?社保不管是個人還是企業(yè)都是需要繳納的，企業(yè)是國家強(qiáng)制要求繳納的，只是需要員工承擔(dān)個人部分的費用。企業(yè)承擔(dān)大部分的費用。下面我們來看看個人代繳社保公司怎么選擇?

　　首先，關(guān)于資質(zhì)認(rèn)證。只有具備國家和相關(guān)部分的認(rèn)可的資格證書《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，才能夠正常代繳社保，不然是沒有資格的，這三項證明是人事外包機(jī)構(gòu)必須持有的。

　　其次，關(guān)于業(yè)務(wù)模式?？词遣皇菍I(yè)做個人人事外包的公司。人事外包行業(yè)發(fā)展已經(jīng)有幾年了，成熟的人事外包公司都已經(jīng)開始分開運(yùn)營企業(yè)人事外包和個人人事外包了，像人人保。

　　然后，關(guān)于實體公司。很多人從網(wǎng)上找代繳公司，但是有很多是沒有實體公司的，可能只是接了單然后找其他單位幫忙繳納，但是遇到問題則會很難解決。所以盡可能要找有實體的代繳公司。

　　最后，關(guān)于費用，人事外包公司的收益都是通過服務(wù)費，所以了解費用前要先了解服務(wù)費收取方式;其次要看社保費用是不是透明，社?；鶖?shù)、各險種比例是不是按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定的收取的。