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企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與企業(yè)年金的區(qū)別。很多人對于企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與企業(yè)年金都沒有聽說過,因此,大家對于企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與企業(yè)年金都不是很了解,也不清楚企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與企業(yè)年金的區(qū)別,下面,我們就來看看企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與企業(yè)年金的區(qū)別是什么。
1、從法律定位看,原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險財(cái)產(chǎn)性質(zhì)不明確,如果購買的是保險產(chǎn)品,補(bǔ)充養(yǎng)老保險財(cái)產(chǎn)成為保險公司的負(fù)債,并不與保險公司的資產(chǎn)相獨(dú)立,當(dāng)保險公司出現(xiàn)虧損、破產(chǎn)、倒閉時,這部分財(cái)產(chǎn)也會面臨風(fēng)險;而企業(yè)年金采用信托方式管理,企業(yè)年金資產(chǎn)被規(guī)定為信托資產(chǎn),保證了年金財(cái)產(chǎn)與企業(yè)財(cái)產(chǎn)、受托人財(cái)產(chǎn)、托管人財(cái)產(chǎn)相分離,財(cái)產(chǎn)安全不受其他各方經(jīng)營風(fēng)險的影響。
2、從管理模式看,原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險財(cái)產(chǎn)或由企業(yè)自行管理,或以儲蓄存款和商業(yè)團(tuán)險的形式交由商業(yè)銀行和保險公司管理,都無法保證財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性和安全性;而企業(yè)年金采用的是 “錢”“權(quán)”分離的模式,強(qiáng)調(diào)資金與權(quán)利的分立、獨(dú)立。各年金管理人各司其職,互相監(jiān)督、制衡,并接受各監(jiān)管部門的監(jiān)督。從制度上保證了企業(yè)年金運(yùn)作的規(guī)范性,減少了企業(yè)年金基金投資過程中道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的發(fā)生,最大程度保證了企業(yè)年金基金的安全。
3、從實(shí)際運(yùn)作看,原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險要么由企業(yè)自行運(yùn)作,由于專業(yè)能力較差,使得補(bǔ)充養(yǎng)老保險財(cái)產(chǎn)面臨較大風(fēng)險;要么以儲蓄形式存入商業(yè)銀行,雖然安全性得到保證,但是收益率過低;要么購買保險產(chǎn)品,但由于保險產(chǎn)品費(fèi)率不透明,因此實(shí)際收益難以保證。而企業(yè)年金各當(dāng)事人提取的費(fèi)用比例由相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了明確規(guī)定,扣除費(fèi)用后的所有收益都?xì)w委托人/受益人所有,保證了企業(yè)年金基金投資運(yùn)作中企業(yè)和個人的最大利益。
4、從配套政策看,與原有補(bǔ)充養(yǎng)老保險相比,企業(yè)年金的各項(xiàng)配套政策日益完善,對企業(yè)年金的管理模式、運(yùn)作流程、投資限制、管理機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定等都有明確規(guī)定。并且,企業(yè)年金還可以享受稅前列支的優(yōu)惠政策。
綜上所述,我們可以看出補(bǔ)充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金有四個方面的區(qū)別,包括管理模式、配套政策等等,現(xiàn)在很多企業(yè)都會加大公司的福利來留住人才,因此實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策的公司越來越多,國家為了方便管理,現(xiàn)在已經(jīng)將原有的補(bǔ)充養(yǎng)老保險更名為企業(yè)年金。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的范圍包括企業(yè)年金和契約型補(bǔ)充養(yǎng)老保險等。
(1)建立企業(yè)年金,單位繳費(fèi)有稅收優(yōu)惠,盡管現(xiàn)在國家還沒有統(tǒng)一政策,但方向應(yīng)該是這樣的;商業(yè)保險沒有稅收優(yōu)惠。
(2)企業(yè)年金是由政府制定的一項(xiàng)制度,通過政策去引導(dǎo)推動;商業(yè)保險是保險機(jī)構(gòu)開發(fā)的契約型產(chǎn)品,通過市場手段去推銷。
(3)兩者沒有必然的順序,作為用人單位,可以建立企業(yè)年金,也可只為職工投保商業(yè)保險,或者既建立企業(yè)年金,又投保商業(yè)保險。目的是提高職工退休后的生活水平,可以使退休者在滿足基本生活的基礎(chǔ)上,生活得更好一些。
?、儆善髽I(yè)發(fā)起建立。
?、诮?jīng)辦方式多種多樣:一是大企業(yè)自辦;二是由多家企業(yè)聯(lián)合或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)建立的區(qū)域性或全國性協(xié)會、基金會經(jīng)辦;三是由有關(guān)中介機(jī)構(gòu)經(jīng)辦;四是由有關(guān)金融機(jī)構(gòu)包括各類銀行、基金管理公司、證券公司、壽險公司經(jīng)辦。
?、蹏医o予一定的稅收優(yōu)惠政策:企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險繳費(fèi)以及基金的投資可免稅。
④企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金實(shí)行市場化投資運(yùn)營。
⑤政府在企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的建立和管理中不承擔(dān)直接責(zé)任,政府的主要職能是對其進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。
企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險,也叫企業(yè)年金。是符合強(qiáng)制實(shí)施的國家養(yǎng)老金之外的,由企業(yè)在國家政策指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險制度。具體說:
(1)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險既不是社會保險,也不是商業(yè)保險,不具有強(qiáng)制性和盈利性。而是一項(xiàng)企業(yè)福利制度,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略重要組成部分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分,是實(shí)施養(yǎng)老保障“多支柱”戰(zhàn)略的重大制度安排,企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險與國家養(yǎng)老金、個人儲蓄性養(yǎng)老金一起構(gòu)成多支柱養(yǎng)老保障體系。
(2)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的責(zé)任主體是企業(yè),是企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的企業(yè)保障制度,企業(yè)或職工承擔(dān)因?qū)嵤┢髽I(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險產(chǎn)生的所有風(fēng)險;國家或政府作為政策制定者和監(jiān)管者不直接干預(yù)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險的管理和基金運(yùn)營,其主要職責(zé)是制定規(guī)則,依規(guī)監(jiān)管。
(3)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險的企業(yè)必須依法參加了養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);必須具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力,必須已建立完善的集體協(xié)商機(jī)制。
企業(yè)年金又稱企業(yè)退休金或雇主年金。是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外,企業(yè)在國家政策的指導(dǎo)下,根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的,為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。
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交社保需要什么資料,繳納社保不僅是企業(yè)、用人單位與員工必須要承擔(dān)的義務(wù),也是給予職工的一種社會保障福利。而有的個人也想要享受社保待遇的話,也是可以自己繳納社保的,那么交社保需要什么資料呢?
個人交社保需要什么資料
個人到社保局繳納社保需要的基本資料有:戶口本、身份證和復(fù)印件,2張1寸照片。
一般以個人身份參加社保,只能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:
繳納養(yǎng)老保險需要的資料有:本人身份證、失業(yè)證和1寸照片(2張),到當(dāng)?shù)厣绫V行牡臓I業(yè)窗口辦理。
繳納醫(yī)療保險所需資料有:在辦完養(yǎng)老保險手續(xù)后,帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了。
企業(yè)交社保需要什么資料
需要要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照正本原件和復(fù)印件,組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件和復(fù)印件,參保員工的身份證復(fù)印件,參保人員的工資單,公章。如果需要轉(zhuǎn)賬還要先去銀行辦理代扣協(xié)議,然后將這所有東西帶齊在社保局填寫相關(guān)表格即可辦理。
如果企業(yè)新申請社會保險登記時,需提供以下資料:
(1)營業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;
(2)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證件;
(3)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證;
(4)開戶銀行帳號的有效證件(開戶許可證或開戶核準(zhǔn)通知書);
(5)地方稅務(wù)部門發(fā)放的稅務(wù)登記證。
以上就是有關(guān)交社保需要什么資料的相關(guān)知識,想了解更多社保知識可以返回瑞方人力首頁進(jìn)行查看。
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