【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇合理避稅 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

合理避稅就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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合理避稅常識

廣元合理避稅公司|合理避稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供合理避稅,稅務(wù)籌劃,薪酬籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)派遣,服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)

工資3千要繳多少社保?

  工資3千要繳多少社保?社保在單位時是必須繳納的基本社會保險,很多朋友也想要繳納社保,但是也有一部分工資較低的朋友,覺得繳納多了會不劃算,所以有朋友問小瑞工資3錢要繳多少社保?

工資3千要繳多少社保? 第1張

了解工資3千的社保繳納基數(shù)

  相關(guān)政策是有規(guī)定的,以本人工資的作為繳費基數(shù),如果工資比社平工資高3倍話,那么就按照3倍社會平均工資作為繳費基數(shù),反之,工資低于社會平均工資0.6倍的,就可以按照60%作為繳費基數(shù),在社會平均工資60%-300%之間,按照本人工資作為繳費基數(shù)。

  一般情況下,大多數(shù)人都是按照自己工資來作為繳費基數(shù),因為低于60%或者高于300%的,只有極少數(shù)人。這些人大多是都是靈活就業(yè)人員,他們沒有固定的工資,就只能按照社會平均工資來作為繳費基數(shù)。

社?;鶖?shù)怎么查詢?

  可以直接打電話給12333,根據(jù)電話詢問;再就是去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查詢;帶自己身份證去人社局查詢。

社?;鶖?shù)提高了是不是虧了?

  有人認(rèn)為,社保繳納基數(shù)提高了,從工資中扣除的錢就更多了,這樣自己的到手工資自然就少了,但是換個角度想,結(jié)果可能就不一樣。社?;鶖?shù)提高了,雖然要交更多的錢,但是我們退休后的養(yǎng)老金也會變多,更重要的是公積金也會變多,這樣對于我們未來買房也是一大好處。所以社?;鶖?shù)提高了并不是有害無利,反而是利大于弊。

3000總共該交多少錢?

  養(yǎng)老保險:公司繳納3000*0.12那就是360元,個人繳納3000*0.8那就是240元;

  醫(yī)療保險:公司繳納3000*0.08那就是240元,個人繳納3000*0.02那就是60元;

  失業(yè)保險:公司繳納3000*0.02那就是60元,個人繳納3000*0.01那就是30元;

  工傷險和生育險,都只需公司繳納,每種占比1%,總共就是60元。

  總而言之,工資3000同樣要交社保,年輕的時候多繳納一點社保,老了更有依靠。

  以上就是工資3千要繳多少社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解合理避稅

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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?

  養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?養(yǎng)老保險是大家都希望擁有的一個險種,所以在很多時候大家都想了解一些知識。在養(yǎng)老保險繳費的知識里面有個叫養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的大家可能不知道他的意思,下面我們就來講講。

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思? 第1張

  成都市養(yǎng)老保險繳費比例:用人單位繳納19%,個人繳納8%。

  成都市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

  1,月工資收入低于上年度統(tǒng)一繳費基數(shù)40%的定額工資:2193元;

  (二)月支付收入在省平均工資的40%至300%之間:實際工資收入;

  (三)月工資性收入比上年統(tǒng)一工資基數(shù)的300%高:16445元;

  備注:

  1.本標(biāo)準(zhǔn)實施至2018年6月31日。

  二,養(yǎng)老保險費繳付基數(shù)低于上年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資的40%,并以40%為繳費基數(shù)。

  3,養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)高于上年四川省職工平均月工資的300%時,以300%為繳費基數(shù)。

  4,用人單位根據(jù)職工的戶口登記選擇付款方式,養(yǎng)老保險繳費比例不變。

  成都養(yǎng)老保險繳費比例

  支付比例:單位支付19%(有員工的個體工商戶的12%),個人支付8%;

  成都養(yǎng)老保險給付基數(shù)限額

  繳費基數(shù)的基礎(chǔ):15130元/月。

  成都養(yǎng)老保險繳費基數(shù)限額

  繳費基數(shù)的下限:元/月。

  以上就是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。