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管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
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廣元合理避稅公司|合理避稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供合理避稅,稅務(wù)籌劃,薪酬籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)派遣,服務(wù)外包等人力資源管理服務(wù)
工資3千要繳多少社保?社保在單位時是必須繳納的基本社會保險,很多朋友也想要繳納社保,但是也有一部分工資較低的朋友,覺得繳納多了會不劃算,所以有朋友問小瑞工資3錢要繳多少社保?
相關(guān)政策是有規(guī)定的,以本人工資的作為繳費基數(shù),如果工資比社平工資高3倍話,那么就按照3倍社會平均工資作為繳費基數(shù),反之,工資低于社會平均工資0.6倍的,就可以按照60%作為繳費基數(shù),在社會平均工資60%-300%之間,按照本人工資作為繳費基數(shù)。
一般情況下,大多數(shù)人都是按照自己工資來作為繳費基數(shù),因為低于60%或者高于300%的,只有極少數(shù)人。這些人大多是都是靈活就業(yè)人員,他們沒有固定的工資,就只能按照社會平均工資來作為繳費基數(shù)。
可以直接打電話給12333,根據(jù)電話詢問;再就是去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查詢;帶自己身份證去人社局查詢。
有人認(rèn)為,社保繳納基數(shù)提高了,從工資中扣除的錢就更多了,這樣自己的到手工資自然就少了,但是換個角度想,結(jié)果可能就不一樣。社?;鶖?shù)提高了,雖然要交更多的錢,但是我們退休后的養(yǎng)老金也會變多,更重要的是公積金也會變多,這樣對于我們未來買房也是一大好處。所以社?;鶖?shù)提高了并不是有害無利,反而是利大于弊。
養(yǎng)老保險:公司繳納3000*0.12那就是360元,個人繳納3000*0.8那就是240元;
醫(yī)療保險:公司繳納3000*0.08那就是240元,個人繳納3000*0.02那就是60元;
失業(yè)保險:公司繳納3000*0.02那就是60元,個人繳納3000*0.01那就是30元;
工傷險和生育險,都只需公司繳納,每種占比1%,總共就是60元。
總而言之,工資3000同樣要交社保,年輕的時候多繳納一點社保,老了更有依靠。
以上就是工資3千要繳多少社保?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?養(yǎng)老保險是大家都希望擁有的一個險種,所以在很多時候大家都想了解一些知識。在養(yǎng)老保險繳費的知識里面有個叫養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的大家可能不知道他的意思,下面我們就來講講。
成都市養(yǎng)老保險繳費比例:用人單位繳納19%,個人繳納8%。
成都市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
1,月工資收入低于上年度統(tǒng)一繳費基數(shù)40%的定額工資:2193元;
(二)月支付收入在省平均工資的40%至300%之間:實際工資收入;
(三)月工資性收入比上年統(tǒng)一工資基數(shù)的300%高:16445元;
備注:
1.本標(biāo)準(zhǔn)實施至2018年6月31日。
二,養(yǎng)老保險費繳付基數(shù)低于上年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員平均工資的40%,并以40%為繳費基數(shù)。
3,養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)高于上年四川省職工平均月工資的300%時,以300%為繳費基數(shù)。
4,用人單位根據(jù)職工的戶口登記選擇付款方式,養(yǎng)老保險繳費比例不變。
成都養(yǎng)老保險繳費比例
支付比例:單位支付19%(有員工的個體工商戶的12%),個人支付8%;
成都養(yǎng)老保險給付基數(shù)限額
繳費基數(shù)的基礎(chǔ):15130元/月。
成都養(yǎng)老保險繳費基數(shù)限額
繳費基數(shù)的下限:元/月。
以上就是養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是什么意思?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看。
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