【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇合理避稅 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

合理避稅就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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合理避稅常識

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離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳?

  離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳?如今創(chuàng)業(yè)是很多朋友的想法,并且創(chuàng)業(yè)的人越來越多,一些朋友在上完幾年班之后,就想到自己去創(chuàng)業(yè)了,那么在上班時候繳納了社保,離職創(chuàng)業(yè)社保要如何處理不斷繳呢?

離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳? 第1張

離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳?

  社保通常是指包含:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五個險種的,國家建立的社會基本保障。在老百姓眼中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險比較重要,其它三個保險則相對沒有那么重要,中斷也不用怕,到了新單位接上即可。在大部分中小城市,社保中斷一兩個月問題不大,換了新單位繼續(xù)繳納就可以了,只要達(dá)到要求繳費年限,退休后不受影響,但是在杭州等大中城市,主要是沒有當(dāng)?shù)貞艨诘耐獾厝?,如果社保中斷,將對購房造成?yán)重影響。

  離職之前可以找到給自己繳納社保的公司繼續(xù)繳費就可以了。當(dāng)然,在單位的時候只需要繳個人部分,如果讓公司代交,就需要連同公司部分一起繳上。

  對于中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(社保局辦理人員名單的申報、社保待遇的調(diào)整、地稅局繳費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。對于辭職員工或者自由職業(yè)者來說,選擇一家專業(yè)的人事代理公司繳納社保,能保障個人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。

  選擇人力資源事務(wù)外包可以減少人力、財力、物力支出:企業(yè)無需設(shè)置人事、社保專員職位,為企業(yè)節(jié)省一筆龐大的資金。

  以上就是離職創(chuàng)業(yè)社保如何處理不斷繳?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解合理避稅

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北京生育津貼怎么領(lǐng)?

  北京生育津貼怎么領(lǐng)?為貫徹落實《人口與計劃生育法》和新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》,進(jìn)一步完善生育保險政策,保障參保人員的合法權(quán)益,結(jié)合本市實際,現(xiàn)就生育保險有關(guān)問題通知如下:

  一、根據(jù)新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》增加生育獎勵假30天,取消晚育假30天的規(guī)定,本市參加生育保險人員按規(guī)定生育的,增加享受生育獎勵假30天的生育津貼,取消晚育假30天的生育津貼。其享受的國家規(guī)定的產(chǎn)假和生育獎勵假期間的工資,由生育保險基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

  參保人員在2016年1月1日后生育,且在本通知印發(fā)前按原規(guī)定已領(lǐng)取晚育假的生育津貼的,不再享受生育獎勵假的生育津貼。晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應(yīng)同時享受。

  二、參保人員申領(lǐng)生育保險相關(guān)待遇,或因分娩辦理住院手續(xù)時,應(yīng)當(dāng)出具以下證明:

  1、本市戶籍參保人員,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,按照《北京市衛(wèi)生計生委關(guān)于兩孩以內(nèi)生育登記服務(wù)工作的通知》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)提交本市衛(wèi)生計生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的,根據(jù)《北京市衛(wèi)生計生委關(guān)于再生育行政確認(rèn)工作的通知》,應(yīng)當(dāng)提交由區(qū)衛(wèi)生計生委蓋章確認(rèn)的《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

  2、外埠戶籍參保人員,根據(jù)《北京市衛(wèi)生計生委關(guān)于流動人口生育服務(wù)登記工作的通知》,符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的,應(yīng)當(dāng)提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的,需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務(wù)單》。

  三、參保人員在申領(lǐng)生育保險待遇時,所提供的本通知第二條規(guī)定的相關(guān)證明只能使用一次。

  社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員辦理完申領(lǐng)生育津貼手續(xù)后,應(yīng)在上述相關(guān)證明上加蓋“已申領(lǐng)生育津貼”印章。

  四、參保人員在新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》實施以前辦理的《生育服務(wù)證》,以及在本通知印發(fā)前辦理的《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》,在本通知印發(fā)后可繼續(xù)作為領(lǐng)取生育待遇的證明。

  參保人員按照本通知第二條規(guī)定領(lǐng)取了相關(guān)證明,享受了生育保險待遇的,再次生育時原持有的《生育服務(wù)證》和《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》不能繼續(xù)使用。

  五、本通知自2016年3月24日起執(zhí)行。此前規(guī)定與本通知不符的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。

北京生育津貼怎么領(lǐng)? 第1張

北京生育津貼計算

  1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

  2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。

  3、生育醫(yī)療費用

一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費

  (1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%; (2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

一次性補(bǔ)貼

  在一二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

  備注:生育津貼要在生小孩后,五個月內(nèi)辦理。

北京生育津貼怎么領(lǐng)?

  懷孕后,帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準(zhǔn)生證生育時,將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后,便于使用生育保險結(jié)算。生完寶寶后攜帶相關(guān)證件,由單位經(jīng)辦員到社保局申請,申領(lǐng)生育津貼。

  所需材料:

  1、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份;

  2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份;

  3、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份;

  4、醫(yī)學(xué)診斷證明書原件及復(fù)印件一份;

  5、男女雙方二代身份證正反面復(fù)印件;

  6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》原件及復(fù)印件一份;

  7、《北京市生育登記表》一式兩份;