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成都社保醫(yī)保部分業(yè)務停辦何時恢復？

　　成都社保醫(yī)保部分業(yè)務停辦何時恢復?按照國家和四川省醫(yī)保局統(tǒng)一部署，成都將于11月21日0時-29日24時，停機切換國家醫(yī)療保障信息平臺。那么，成都社保醫(yī)保部分業(yè)務停辦何時可恢復辦理呢?

成都社保醫(yī)保部分業(yè)務停辦何時恢復?

　　11月15日起，醫(yī)保社保這些業(yè)務暫時停辦

　　1、關(guān)于醫(yī)療保險

　　(一)2021年11月15日18:00起，全市暫停辦理醫(yī)療保險參保登記、繳費、查詢業(yè)務。

　　(二)選擇按月批扣醫(yī)療保險費的靈活就業(yè)人員請于2021年11月12日18:00前將當月醫(yī)療保險費足額存入?yún)f(xié)議扣款銀行卡，避免扣款失敗，影響醫(yī)療保險待遇。

　　上述業(yè)務待全省醫(yī)療保障一體化大數(shù)據(jù)平臺上線運行后恢復辦理，具體恢復業(yè)務辦理時間及經(jīng)辦渠道另行告知。

　　2、關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險

　　(一)2021年11月15日18:00至11月16日09:00，暫停線上線下養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險業(yè)務經(jīng)辦。

　　(二)2021年11月16日09:00起，恢復線上線下養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險業(yè)務經(jīng)辦，經(jīng)辦地點和經(jīng)辦渠道不變。

　　(三)選擇按月批扣養(yǎng)老保險費的靈活就業(yè)人員請于2021年11月12日18:00前將當月養(yǎng)老保險費足額存入?yún)f(xié)議扣款銀行卡，避免扣款失敗。

　　3、醫(yī)療保險參保登記

　　三、2021年11月16日09:00起，全市社保經(jīng)辦機構(gòu)不再受托辦理醫(yī)療保險參保登記、繳費核定、權(quán)益記錄查詢打印等業(yè)務。

　　11月30日起，可享這些醫(yī)保服務

　　切換上線后，參保人可以足不出戶，使用國家醫(yī)療保障信息平臺一鍵查詢個人參保信息，繳費記錄和消費記錄，進行線上快速異地就醫(yī)備案， 查詢異地就醫(yī)備案記錄、異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構(gòu)，進行異地就醫(yī)直接結(jié)算費用等。

　　不過，系統(tǒng)切換上線會存在短暫的“磨合期”，全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、大病醫(yī)療互助補充保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險(以下統(tǒng)稱“醫(yī)療保險”)及部分社會保險相關(guān)業(yè)務將暫停辦理。

　　成都社保醫(yī)保部分業(yè)務停辦何時恢復?醫(yī)療保險連續(xù)參保繳費滿6個月及以上，參保人可以享受醫(yī)療報銷福利，醫(yī)療報銷能按比例報銷部分醫(yī)療費用。建議還沒有參加社保醫(yī)療保險的朋友，趕緊辦理參保。

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2016年春季招聘計劃（瑞方人力）

瑞方人力（FindHR）2016春季招聘計劃

    新年伊始，瑞方人力（FindHR)作為西部地區(qū)覆蓋區(qū)域最廣的人力資源公司，將于本周末參加由成都市人力資源和社會保障局主辦的2016成都春季特大型人才招聘會，瑞方人力（FindHR)春季招聘隨著此次大型招聘會的舉行即將拉開帷幕。
    瑞方人力（FindHR），作為國內(nèi)知名人力資源流程外包服務品牌,致力于為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、勞務派遣、區(qū)域社保、行業(yè)獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務?，F(xiàn)公司總部位于成都，目前在德陽、綿陽、資陽、重慶等地成立了近30家分支機構(gòu)。業(yè)務范圍覆蓋四川全省以及西南各主要城市。
    瑞方使命：幫助每一家企業(yè)提升自己核心競爭力
    瑞方愿景：成為西部地區(qū)最具影響力的人力資源外包服務品牌

一、招聘會時間：2016年2月27日—2016年2月28日

二、招聘會地點：成都世紀城新國際會展中心（成都市天府大道中段1號）

三、招聘會職位：
（一）、招聘專員（3人）
崗位職責：全面負責公司招聘工作，按時按量完成招聘任務；總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘流程、提高招聘效率的合理建議。
任職要求：性別不限，專業(yè)不限，本科及以上學歷；有出色的溝通能力和執(zhí)行力，熟練掌握多種招聘技巧，熟悉各類招聘渠道；2年以上招聘或獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
條件稍遜者可考慮招聘助理。
薪資福利：基本工資（2800—3500）+績效獎金+公司宿舍+五險一金+節(jié)日福利+年終獎+旅游+年度體檢等

（二）、人力資源專員 (5人)
崗位職責：負責公司人力資源外包工作中的一項或多項工作，保證部門工作有效開展；完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作。
崗位要求：性別不限，人力資源相關(guān)專業(yè)（有一定人力資源知識基礎）本科及以上學歷；有親和力，執(zhí)行力強，工作積極主動；熟練掌握office辦公軟件,尤其精通excel；2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
條件稍遜者可考慮人力資源助理。
薪資福利：基本工資（2800—3500）+績效獎金+公司宿舍+五險一金+節(jié)日福利+年終獎+旅游+年度體檢等

（三）、客戶經(jīng)理（10人）
崗位職責：利用電話、方案、上門拜訪等方式、渠道及媒介，拓展公司人力資源流程外包服務市場；推廣公司崗位外包、社保代理、薪酬代發(fā)、勞務派遣、招聘外包等服務；學習銷售基本原理及技巧、提高銷售能力，為成為銷售團隊及分支機構(gòu)負責人作準備。
任職要求: 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷；熱愛學習、善于學習、對銷售有濃厚興趣；1年以上銷售經(jīng)驗、業(yè)績良好；出色的溝通能力、良好抗壓能力以及執(zhí)著的工作態(tài)度；有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
應屆畢業(yè)生可考慮銷售助理。
薪資福利：基本工資（3000-5000）+無終止期提成+免費住宿+五險一金+節(jié)日福利+旅游+年度體檢等。

（四）、駐銀行客戶經(jīng)理（20人）
崗位職責：駐點銀行，推廣銀行個人消費信貸產(chǎn)品（有專項培訓）；負責個人客戶信息收集、信息錄入、客戶拜訪、需求分析、貸款辦理、還款提醒等。
任職資格：性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷，有一定的金融知識基礎；良好的市場營銷能力與溝通能力；吃苦耐勞、身體健康；具備良好的團隊協(xié)作精神與執(zhí)行力；。
薪資福利：扣除五險一金之后無責底薪2000（轉(zhuǎn)正后月薪平均8000）+五險一金+高額提成+話費補貼+交通補貼+節(jié)日福利+旅游+體育活動+金融知識培訓等

工作時間：朝九晚六，周末雙休
工作地址：成都市航空路6號，豐德國際廣場A1座12樓（整層）

四、應聘方式
1、現(xiàn)場投遞
在招聘會現(xiàn)場，接受現(xiàn)場簡歷投遞。請在簡歷上寫明應聘職位
2、網(wǎng)上簡歷投遞
（1）、簡歷投遞郵箱為 dmli@findhro.com
（2）、有意者可將電子版?zhèn)€人簡歷以：姓名+應聘職位 為標題；簡歷以附件形式隨郵件發(fā)送
注：應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式（包括E-mail郵箱、手機號碼等）正確無誤，并確保通訊暢通
 
五、聯(lián)系方式
網(wǎng)址：sgchalk.com,郵箱： dmli@findhro.com
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系電話：028—86112261