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雅安社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4071 20355 16% 8% 651.36  325.68  3256.8 1628.4
失業(yè)保險(xiǎn) 3563 99999 0.6% 0.4% 21.38  14.25  599.99 400
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4751 17817 8.00% 2.00% 380.08  95.02  1425.36 356.34
補(bǔ)充醫(yī)療 260 260
工傷保險(xiǎn) 4071 20355 0.384% 15.63  78.16
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
小計(jì) 1328.45  434.95  5620.31  2384.74 
合計(jì) 1763.40  8005.05 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月10日。

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

雅安社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1512.43 =4246×(16%+8%)+4246×(7.55%+2%)+4246×(0.6%+0.4%)+4246×(0.32%+0%)+4246×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

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·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

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·人社部資質(zhì)授權(quán)

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·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

雅安人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

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醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

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社保轉(zhuǎn)入

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生育備案

免費(fèi)

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生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
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  • 代理記賬服務(wù)

雅安人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

社保斷交了,退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

  社保斷交了,退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題,一直是大家最關(guān)心的問題,畢竟他是切實(shí)的關(guān)系到自己的利益。但是很多時(shí)候大家對于相關(guān)政策會有所誤解,下面小瑞就來給大家講講社保斷交了,退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?

社保斷交了,退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎? 第1張

要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須要滿足的條件

  第一個(gè)條件就是養(yǎng)老保險(xiǎn),要累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15周年以上。這里要注意指的是累積繳費(fèi)年限,而不是一個(gè)連續(xù)繳費(fèi)年限,所以說可以允許養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)中斷的,但是只要保證最底的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限,在15周年以上就可以了。當(dāng)然它是一個(gè)連續(xù)的15周年的繳費(fèi)也是完全沒有問題的,因?yàn)槲覀円氖抢鄯e繳費(fèi)年限,無論你是連續(xù)或者是不連續(xù)都是沒有任何問題。

  第二個(gè)條件就是要達(dá)到法定的退休年齡。目前我國的法定退休年齡男性是60周歲。女性是50周歲到55周歲。

  無論是男性還是女性,只要到了正常的法定退休年齡,并且自己累積養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到15周年以上,那么都可以辦理退休享受基本養(yǎng)老金的待遇。至于有些人可能社保出現(xiàn)了一個(gè)中斷的交費(fèi),那么這個(gè)中斷的交費(fèi)就不會計(jì)算一個(gè)實(shí)際的累計(jì)繳費(fèi)年限,也就是說中斷的這一部分交費(fèi)的年限不會計(jì)算到退休金當(dāng)中去,他只會根據(jù)實(shí)際的一個(gè)繳費(fèi)年限去計(jì)算的退休金待遇,所以說是不會影響退休金待遇領(lǐng)取的,但是會影響到退休金高低這樣一個(gè)問題。

  如果是連續(xù)不斷交納的,這個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),那么就可以獲得較高的養(yǎng)老金待遇。但是如果出現(xiàn)了中斷的交費(fèi),并且又沒有補(bǔ)交這個(gè)終端的消費(fèi),那么很明顯,累計(jì)繳費(fèi)年限相應(yīng)的會減少。這樣的話,獲得的這個(gè)基本養(yǎng)老金待遇也會受到一定的影響。

  以上就是社保斷交了,退休后能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看