30+
屬地化代理跟進(jìn)
全面服務(wù)
200+
城市開通社保服務(wù)
全面覆蓋
20K+
累計(jì)服務(wù)客戶數(shù)
良好體驗(yàn)
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
惠州社?;鶖?shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3376 | 20268 | 0% | 8% | 0.00 | 270.08 | 0.00 | 1621.44 |
基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3927 | 3927 | 2.0% | 0.50% | 78.54 | 19.635 | 78.54 | 19.635 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 1550 | 20910 | 0.00% | 0.20% | 0.00 | 3.10 | 0.00 | 41.82 |
工傷保險(xiǎn) | 3376 | 17346 | 0.00% | — | 0.00 | — | 0.00 | — |
殘保金 | — | — | — | — | 34.63 | — | 34.63 | — |
小計(jì) | 113.17 | 292.82 | 113.17 | 1682.90 | ||||
合計(jì) | 405.99 | 1796.07 |
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)
免費(fèi)贈送 1200元 大禮包
社??ㄞk理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)
2021年惠州社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|惠州企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算
勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?對于用工模式來說,在用工成本高的年代,企業(yè)都會找尋降低成本的方法,如今就有很多的企業(yè)在使用靈活用工模式。不過對于各種方式來說大家不是很清楚其中的不同。所以下面我們就來看看勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?
勞務(wù)派遣的具體形式如下:
完成派遣
派遣公司提供全套員工派遣服務(wù),包括人才招聘,選拔,培訓(xùn),績效評估,薪酬和福利,安全與健康。
轉(zhuǎn)移派遣
有勞務(wù)派遣的企業(yè)需要招募,選拔,培訓(xùn)人員,然后由派遣公司與員工簽訂“勞動合同”,派遣公司負(fù)責(zé)員工薪酬,福利,績效考核和勞動爭議處理。
減員派遣
減員派遣是指由自己招募或雇用的公司員工將雇主的身份轉(zhuǎn)移到派遣公司。公司向派遣公司的員工支付費(fèi)用,派遣公司支付所有可能的費(fèi)用,包括工資,資金,福利,各種社會保障基金,并承擔(dān)所有用人單位的社會和法律責(zé)任。其目的是減少企業(yè)的固定員工數(shù)量,并在面臨風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提高組織的彈性和人力資源的靈活性。
試用派遣
這是一種新型的調(diào)度。雇主在試用期內(nèi)將新員工轉(zhuǎn)移到派遣公司,然后以派遣形式試用。目的是利用雇主確保更準(zhǔn)確的選擇,消除選擇的需要,并且在測試過程中產(chǎn)生錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)有效地降低了人員成本。
短期派遣
用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定聘用和實(shí)施派遣人才的期限。
項(xiàng)目派遣
企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)聘請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員從事生產(chǎn)或科研項(xiàng)目。
晚上派遣
雇主利用夜間的特定時(shí)間來獲取急需的人才
每小時(shí)派遣
特殊人員以小時(shí)為單位派遣。
周末派遣
在周六和周日派遣人員作為基本定價(jià)單位。
集體派遣
國有企業(yè)事業(yè)單位通過勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將部分或全部閑置人員送交第三方?;旧弦粯?/p>
以上就是勞務(wù)派遣與小時(shí)工派遣是一樣的嗎?的資料,想了解更多其他資料,可以返回首頁進(jìn)行查看。
版權(quán)所有 ? 2012-2023 瑞方人力蜀ICP備12001518號網(wǎng)站地圖