【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢(xún)_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-820 四川個(gè)人咨詢(xún)熱線(xiàn):4000-028-821
肇慶社?;鶖?shù)
類(lèi)型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3126 19014 14% 8% 437.64 250.08 2661.96 1521.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3262 16308 5.5% 2.0% 179.41 65.24 896.94 326.16
失業(yè)保險(xiǎn) 1550 17826 0.48% 0.20% 7.44 3.10 85.56 35.65
工傷保險(xiǎn) 1550 16308 0.16% 2.48 26.09
生育保險(xiǎn) 3262 16308 0.80% 26.10 130.46
殘保金 35.00 35.00
小計(jì) 688.07 318.42 3836.01 1882.93
合計(jì) 1006.49 5718.94

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類(lèi)型企業(yè)

肇慶人事外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷(xiāo)

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢(xún)?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

肇慶人事外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2021年肇慶社保基數(shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|肇慶企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎?

  失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎?生育保險(xiǎn)參保繳費(fèi)后,在滿(mǎn)足條件的情況下,可以報(bào)銷(xiāo)部分生育醫(yī)療費(fèi)用,還可以申領(lǐng)生育津貼。近期,有朋友在網(wǎng)站詢(xún)問(wèn),之前一直買(mǎi)了生育保險(xiǎn)的,現(xiàn)在使用了,失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎?

失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎?

  失業(yè)的員工在失業(yè)期間,是不能享受生育津貼。

  生育津貼是職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間,由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付后,再向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位的,因此員工在失業(yè)期間不能享受生育津貼。

失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎? 第1張

  溫馨提示:

  生育津貼由用人單位統(tǒng)一申領(lǐng),職工不可以同時(shí)享受產(chǎn)假工資和生育津貼!生育津貼已包含在職工產(chǎn)假或計(jì)劃生育休假期間的工資里面,但生育津貼高于原工資的部分用人單位也要支付給職工。

  失業(yè)期間可以申請(qǐng)生育津貼嗎?生育保險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿(mǎn)1年及以上,才能享受生育報(bào)銷(xiāo)和生育津貼福利。了解更多社保生育保險(xiǎn)政策知識(shí),請(qǐng)關(guān)注我們網(wǎng)站。