【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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湛江社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2924 17346 14% 8% 409.36 233.92 2428.44 1387.68
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4674 15525 6.2% 2.0% 289.79 93.48 962.55 310.50
失業(yè)保險(xiǎn) 1410 15525 0.48% 0.20% 6.77 2.82 74.52 31.05
工傷保險(xiǎn) 1410 15525 0.10% 1.41 15.53
生育保險(xiǎn) 1410 15525 0.50% 7.05 77.63
大病醫(yī)療 20 20
殘保金 60 60
小計(jì) 794.38 330.22 3638.67 1729.23
合計(jì) 1124.60 5367.90

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

湛江人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

湛江人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2021年湛江社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|湛江企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社?;鶖?shù)怎么算

養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng),養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)還是比較關(guān)注的一個(gè)險(xiǎn)種,比較能夠在退休以后給大家?guī)?lái)不小的回報(bào),那么養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)取就是大家心里的一個(gè)問(wèn)題。下面我們一起來(lái)看看吧!

養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng) 第1張

  養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率

  一般而言,如果職工的工資水平比上年各省市平均社會(huì)工資高出300%,則以上年平均社會(huì)工資的300%為支付基數(shù)。上一年全省平均社會(huì)工資的40%用作支付基礎(chǔ)。

  申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件

  雇員每月必須獲得三項(xiàng)基本養(yǎng)老金:

  達(dá)到法定退休年齡并已完成退休程序;

  依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn),履行了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)義務(wù)的單位和個(gè)人;

  個(gè)人付款必須至少15年(過(guò)渡期內(nèi)的付款期包括視為付款期)。今天,中國(guó)企業(yè)雇員的法定退休年齡是:男性雇員60歲;男性雇員60歲。女雇員,年齡55歲,從事管理和科學(xué)研究;女職工50歲,從事生產(chǎn)和輔助工作;自由職業(yè)者,55歲的個(gè)體經(jīng)營(yíng)女性

  基本養(yǎng)老金=上年全省在崗職工平均月工資(1+平均支付指數(shù))÷2×支付期限×1%;

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算月

  以上兩個(gè)A + B之和即為月收款額;

  養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人強(qiáng)迫自己定期儲(chǔ)蓄的最佳投資方式,可以促進(jìn)儲(chǔ)蓄的優(yōu)點(diǎn)。

  2.兒童教育基金,用于增加兒童的教育費(fèi)用,計(jì)劃其子女的未來(lái)生活并提供保證。

  3.具有足夠生活費(fèi)用的退休金可以保護(hù)您的老年,不僅可以確保您的老年,還可以保護(hù)您的老年生活尊嚴(yán),并為老年人的繁榮生活提供保證。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看