【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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茂名社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本醫(yī)療保險 3392 16962 6.0% 2.0% 203.52 67.84 1017.72 339.24
失業(yè)保險 1410 16962 0.48% 0.20% 6.77 2.82 81.42 33.92
工傷保險 1410 16962 0.10% 1.41 16.96
生育保險 3392 16962 0.50% 16.96 84.81
大病醫(yī)療 13.00 13.00
殘保金 45 45
小計 696.02 304.58 3920.87 1894.28
合計 1000.60 5815.15

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

茂名人事外包服務

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社??ㄞk理

免費

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醫(yī)療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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生育報銷

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

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員工離職后,應該怎么操作減員?

  員工離職后,應該怎么操作減員?對于公司的社保專員來說,員工入職要給員工辦理參保手續(xù),員工在離職之后,要辦理減員,這些都是一個社保專員要做的事,那么員工離職了,社保專員具體是怎么操作減員的呢?

員工離職后,應該怎么操作減員? 第1張

員工離職后,應該怎么操作減員?

  1、社保專員應將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局,社會保險中心將賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職員工減去。

  2、當辦理轉移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉移手續(xù)。

  3、辦理轉移手續(xù)前必須提供,所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心,這樣他們就能準確地把你的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險關系就續(xù)接清楚了。

  4、各地手續(xù)有所差異,你可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

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