【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

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珠海社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 3376 19014 13% 8% 438.88 270.08 2471.82 1521.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 3376 16878 5.0% 1.5% 168.8 50.64 843.9 253.17
失業(yè)保險(xiǎn) 1720 16878 0.48% 0.20% 8.26 3.44 81.01 33.76
工傷保險(xiǎn) 1720 20004 0.09% 1.55 18
生育保險(xiǎn) 3376 16878 0.5% 16.88 84.39
殘保金 41 41
小計(jì) 675.37 324.16 3540.12 1808.05
合計(jì) 999.53 5348.17

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×生育比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

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珠海人事外包服務(wù)

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社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

珠海人事外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

2021年珠海社?;鶖?shù)調(diào)整與繳費(fèi)比例|社保繳費(fèi)基數(shù)是多少|(zhì)2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)|珠海企業(yè)單位個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

2019年離職后公積金怎么處理最好?

  2019年離職后公積金怎么處理最好?現(xiàn)在基本上大部分公司都會(huì)給自己的員工購買公積金,在職工離職后也就會(huì)立即的停止購買,很多朋友就問小瑞2019年離職后公積金改怎么處理才是最好的,下面我們就來看看這方面的知識(shí)。

2019年離職后公積金怎么處理最好? 第1張

2019年離職后公積金怎么處理最好?

  目前公積金對于職工,最主要的用途有兩個(gè),第一個(gè)就是公積金貸款買房,第二個(gè)就是提取出來周轉(zhuǎn)。一般員工要求公司購買公積金的大部分原因,都是用來公積金貸款,因?yàn)楣e金貸款買房比銀行貸款買房利息要低,而且貸款的金額也比較高,所以公積金對于買房是非常的實(shí)用的。

  不過現(xiàn)在有很多地方辭職之后公積金是拿不出來的,所以要避免這個(gè)問題的出現(xiàn),就要在離職之前將公積金提取出來,但是前提下是本人不需要在購買公積金的當(dāng)?shù)刭I房,因?yàn)楣e金貸款是按照公積金賬戶余額多少計(jì)算公式的。

  如果辭職的話公積金唯一的用途就是貸款買房了,所以在辭職之前最好就將公積金提取出來,但是這是一部分城市是離職之后提取不出來,大部分城市在離職之后公積金依然可以提取出來的。目前離職后公積金處理的方法就是這么兩種。

  以上就是2019年離職后公積金怎么處理最好?的資料 ,想了解其他社保、五險(xiǎn)一金的相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看