【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企事業(yè)獵頭流程簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇專業(yè)獵頭 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

專業(yè)獵頭就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 獵頭公司收費(fèi) 合作企業(yè)
  • 獵頭職責(zé) 合作企業(yè)
  • 獵頭公司排名 合作企業(yè)
  • 獵頭招聘 合作伙伴
  • 獵頭服務(wù) 合作伙伴
  • 獵頭公司招聘 合作伙伴
  • 獵頭職位 合作公司
  • 什么是獵頭公司 合作公司
  • 獵頭人才網(wǎng) 合作公司

專業(yè)獵頭常識

瀘州專業(yè)獵頭公司|專業(yè)獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資外包,人事外包,稅務(wù)優(yōu)化,薪資籌劃等人力資源管理服務(wù)

提取養(yǎng)老保險賬戶余額條件有哪些?

  提取養(yǎng)老保險賬戶余額條件有哪些?參加養(yǎng)老保險后,個人繳納部分的養(yǎng)老保險費(fèi)用,會計(jì)入個人養(yǎng)老保險賬戶。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,那么,個人養(yǎng)老保險賬戶余額可以提取嗎?需要滿足哪些條件?

提取養(yǎng)老保險賬戶余額條件有哪些? 第1張

提取養(yǎng)老保險賬戶余額條件有哪些?

  1、養(yǎng)老保險參保人已經(jīng)喪失中華大家共和國國藉,這類人群早已移民到其他地區(qū),那么能通過申請書的形式停止養(yǎng)老保險繳費(fèi),還可以將養(yǎng)老保險賬戶里的錢提取出來,可以提前咨詢社保局的工作人員。

  2、獲得了海外永久居住權(quán)、外籍、港澳臺來地區(qū)工作人員,參與了養(yǎng)老保險,在與用人公司解除了勞動合同終止聘用關(guān)系,并且要出境的,能夠申請書停止養(yǎng)老保險繳費(fèi),從而將養(yǎng)老保險中資金獲取。

  3、假如在本市參與的職工養(yǎng)老保險,交納時間還沒有達(dá)到15年,可延長繳費(fèi),還沒轉(zhuǎn)到到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,可以辦停止職工養(yǎng)老保險關(guān)聯(lián),獲取養(yǎng)老賬戶的錢。

  4、假如是參保人員已經(jīng)身亡,那么養(yǎng)老保險賬戶可以依法被繼承,被繼承人可以將養(yǎng)老保險中資金取出來。

  一般而言,養(yǎng)老金的領(lǐng)到條件是養(yǎng)老保險繳納滿15年、而且達(dá)到退休年齡規(guī)定,大家如果的養(yǎng)老保險繳納滿15年,但還沒到退休的年齡,能選繼續(xù)交納,畢竟養(yǎng)老保險交的越長,養(yǎng)老金就越多。

了解專業(yè)獵頭

瀘州專業(yè)獵頭公司|專業(yè)獵頭公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,勞務(wù)派遣,崗位外包,工資外包,人事外包,稅務(wù)優(yōu)化,薪資籌劃等人力資源管理服務(wù)

2019年社保新政策

  2019年社保新政策,說到社保大家都知道,它是國家給予的最基本的社會保障,在公司上班的被強(qiáng)制要求繳納社保。社保的政策也在不斷改變完善,下面小瑞就來給大家講講2019年社保新政策。

2019年社保新政策 第1張

2019年社保新政策

  1、自從2019年1月1日開始的,由稅務(wù)部門一同征收社保費(fèi)用。

  2、由于是稅務(wù)部門去征收社保費(fèi)用,那么就有可能會導(dǎo)致自由職業(yè)者人數(shù)增加。一些個體戶小規(guī)模公司和小微企業(yè)等也會有增長的現(xiàn)象。

  3、社保歸為社保部門征收了,那么企業(yè)的用工模式也不會再單一了,也許曾經(jīng)那傳統(tǒng)的全日制合同制會出現(xiàn)其他的變化,有些部門結(jié)合自身企業(yè)的情況,或許會轉(zhuǎn)向非全日制的用工模式。

  4、許多單位也可能會回聘退休人員和已有社保人員。

  5、HR外包服務(wù)會受到許多單位大大的喜愛,而部分單位也很有可能會出現(xiàn)小微化和全國化等一些現(xiàn)象。

  6、如果由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)用,那么工資報酬的支付方式會出現(xiàn)一些變化,或許實(shí)物和正常報銷等費(fèi)用不會再被納入工資表當(dāng)中了,而單位內(nèi)部當(dāng)中合伙人分紅的模式會很快來臨。

  7、由于社保繳納歸屬出現(xiàn)變化,一些單位人工支出也有可能會變得越來越規(guī)范和合法化。而單位當(dāng)中的個稅工資和社保也將會透明化。

  以上就是2019年社保新政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看