【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化服務(wù)外包平臺(tái)

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇外包平臺(tái) 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包平臺(tái)就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 個(gè)人外包平臺(tái) 合作企業(yè)
  • 勞務(wù)外包平臺(tái) 合作企業(yè)
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  • 外包發(fā)包平臺(tái) 合作伙伴
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  • 電商外包平臺(tái) 合作公司
  • 美工外包平臺(tái) 合作公司
  • 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)外包 合作公司

外包平臺(tái)常識(shí)

自貢外包平臺(tái)公司|外包平臺(tái)有哪些?哪家好?為企業(yè)提供勞務(wù)派遣,稅務(wù)代理,人事管理,薪酬優(yōu)化,社保代辦,員工管理,稅務(wù)優(yōu)化,等人力資源管理外包服務(wù)

五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?

  五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?五險(xiǎn)一金也就是社保加上住房公積金,目前大多數(shù)企業(yè)都會(huì)給員工繳納五險(xiǎn)一金,那么如果要換城市工作了,五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地呢?

五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地? 第1張

五險(xiǎn)一金中哪些能異地轉(zhuǎn)移?

  其實(shí)在五險(xiǎn)一金的異地轉(zhuǎn)移中,一般變動(dòng)的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住房公積金。只有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在同一個(gè)賬戶中進(jìn)行續(xù)交的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的異地轉(zhuǎn)移,需要接入地的社會(huì)保障局接收函,把這張函給遷出城市的社會(huì)保障局以后。原城市的社保局經(jīng)辦人員會(huì)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額打入到新城市的賬戶之中。

  醫(yī)療保險(xiǎn)是沒(méi)有辦法異地轉(zhuǎn)移的。到了新城市工作之后,新單位只能重新辦理一個(gè)新的醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶。之前醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶里的錢(qián)是可以在藥店消費(fèi)的,不過(guò)消費(fèi)只能在以前的城市進(jìn)行。

  公積金的轉(zhuǎn)移,在新單位繳納了一個(gè)月公積金后,有了新的公積金賬戶,可以要求新單位去公積金管理中心拿一張接收函,再把接收函和新的賬戶給原單位,這樣原單位就能全權(quán)辦理轉(zhuǎn)移。

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移的流程

  若是前后兩家的企業(yè)屬于同城市,就不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),新入職的企業(yè)憑員工的身份證號(hào)碼,直接辦理增員就可以了。如果是到異地工作,則需要持離職證明,身份證,社??ǖ皆瓍⒈I绫>执蛴⒈@U納憑證,再將此份憑證交給現(xiàn)在的參保社保局申請(qǐng)轉(zhuǎn)入。

  公積金的轉(zhuǎn)移,無(wú)論前后企業(yè)同城或異地,都需要辦理一個(gè)轉(zhuǎn)移手續(xù),流程如下:

  1、公積金轉(zhuǎn)移前提是,職工新入職的單位須已經(jīng)開(kāi)通繳納公積金的賬號(hào)。

  2、職工到新入職企業(yè)當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心領(lǐng)取一張接收單。

  3、帶著這張接收單,回到原單位要求其開(kāi)具一份住房公積金轉(zhuǎn)移證明。

  4、憑轉(zhuǎn)移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發(fā)的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉(zhuǎn)移即可。

  以上就是五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移到異地?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的可以返回瑞方人力首頁(yè)查看

了解外包平臺(tái)

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主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

  主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?有些朋友不太了解失業(yè)保險(xiǎn),以為失業(yè)就能領(lǐng)取相關(guān)的福利,其實(shí)還得滿足一些條件的,比如有朋友就問(wèn)主動(dòng)離職可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

主動(dòng)離職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎? 第1張

  自己主動(dòng)離職四不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,只有是職工被用人單位辭退的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,被用人單位辭退后,用人單位帶著終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)人員的名單、檔案等材料,在規(guī)定期限內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查核定后,一般次月就可以領(lǐng)取失業(yè)金了。而勞動(dòng)者只需要在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理好銀行卡,自己去領(lǐng)取銀行卡,失業(yè)金會(huì)直接打到卡里面。除失業(yè)金外,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還會(huì)為勞動(dòng)者在失業(yè)期間辦理醫(yī)保。

  失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后,不能重新就業(yè),且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取至法定正常退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的80%,但不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)。女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的,經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核,可一次性領(lǐng)取相當(dāng)于本人3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助費(fèi)。

  如果用人單位沒(méi)有繳納失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)待遇,由單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付。領(lǐng)取失業(yè)金期間,勞動(dòng)者重新就業(yè)或者開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I(yè)金的領(lǐng)取。