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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強(qiáng),個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
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渭南市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.snwn.lss.gov.cn/
查詢步驟:
持卡人憑社保卡先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。
可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333
內(nèi)容包括:
養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。
請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔廖寄仙绫>洲k公大廳窗口查詢。
陜西渭南人力資源和社會保障局
地址:渭南市東風(fēng)大街東段
電話: (0913)-2363191
渭南市醫(yī)療保險經(jīng)辦處
地址:渭南市東風(fēng)街中段20號
臨渭區(qū)社會保障事業(yè)經(jīng)辦中心
地址:渭南市東風(fēng)街中段
華縣社會保障事業(yè)管理局
地址: 華縣軍民南路
潼關(guān)縣社會保障事業(yè)管理局
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大荔縣社會保障事業(yè)管理局
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社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)的問題?最近一個最熱得話題就是說,從明年的一月一日起,社保將交由稅務(wù)局征收。那么社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)哪些問題?或者說會有哪些影響呢?下面就一起來研究探討一下吧!
1、先合并國稅地稅機(jī)構(gòu)再接收社會保險費和非稅收入征管職責(zé);
2、明確從2019年1月1日開始,將社保,也就是包含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費都交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
3、按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門的范圍,對依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,逐步推進(jìn)。
4、增強(qiáng)政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,統(tǒng)一稅收、社會保險費、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
對于稅務(wù)的征管能力來說是目前最強(qiáng)的,將社保交給稅務(wù)局,這也就意味著,以后企業(yè)給員工漏繳、少繳的情況,將不會存在。員工也將能更好的維護(hù)自己的基本權(quán)益,享受到正常的社保待遇。
那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)將很容易被查出來,也會將其嚴(yán)懲。
以往一些單位會在勞動合同上做手腳,規(guī)避企業(yè)繳納社保的責(zé)任。這個在私企比較普遍,寫的招全職,其實就招個試用期,3個月后走人,這樣他們試用期社保就不用交了,好多私企更是簽6個月試用期,到6個月就開掉,這樣就不用交社保,這些是在打法律“擦邊球”。
還有就是員工自愿簽協(xié)議放棄社保,這其實是屬于違法!
一些企業(yè)讓員工簽了不繳納社保協(xié)議,就以為沒事了,其實是錯誤的。
與公積金不同的是,企業(yè)為員工繳納社保是法律明確規(guī)定的:
繳納社保是用人單位與職工應(yīng)盡的義務(wù),不管哪一方都沒有權(quán)利說,不繳就不繳的。
以上就是社保稅務(wù)征收,可能會出現(xiàn)的問題?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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