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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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查詢網(wǎng)站:http://www.wh12333.gov.cn/
查詢步驟:
持卡人憑社保卡先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè),注冊(cè)成功后可以進(jìn)行社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會(huì)保障卡密碼。
1、可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:027-12333
2、武漢社保局查詢電話
養(yǎng)老保險(xiǎn)處:85746536
失業(yè)保險(xiǎn)就業(yè)處:85741923
醫(yī)療保險(xiǎn)處:85732967
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內(nèi)容包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。
請(qǐng)攜帶本人有效證件及社??ㄌ?hào)到武漢各區(qū)社保局辦公大廳窗口查詢。
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包括各項(xiàng)社保的參保情況:繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、賬戶余額等相關(guān)信息。
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社保、個(gè)稅有什么關(guān)系?社保是一種國家建立的社會(huì)保障制度,大家對(duì)于社保的相關(guān)知識(shí),可能也是比較了解了。最近就有朋友問到社保、個(gè)稅有什么關(guān)系,下面小瑞就和大家來講講這方面的知識(shí)吧!
1、繳納社保的人也要進(jìn)行個(gè)稅的納稅與申報(bào);
2、社保繳的納依據(jù)和個(gè)稅繳納的依據(jù)相同,都是工資;
3、五證合一后,社保與個(gè)稅的相關(guān)信息會(huì)交叉稽核
社保也就是社會(huì)保險(xiǎn)指的是,國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全,而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會(huì)安全制度。社保中包五險(xiǎn)也是五險(xiǎn)一金中的五個(gè)險(xiǎn)種,五險(xiǎn)一金指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn),“一金”則指住房公積金。
以最低檔得社保為例,養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納28%;醫(yī)療保險(xiǎn)為12%;失業(yè)保險(xiǎn)為1%生育保險(xiǎn)為0.8%;工傷保險(xiǎn)為0.3%。因此最低檔社??偫U金額為收入的66.1%,當(dāng)然,各地繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)不一樣。
社保也并不是由個(gè)人全部承擔(dān)繳納費(fèi)用。個(gè)人只需繳納總社保金額的20%,因此個(gè)人只需繳納收入的13.2%。剩下的80%則由企業(yè)繳納。
個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。如今最低納稅為3500元,那么世紀(jì)工資達(dá)到3500是否就達(dá)到納稅條件呢?其實(shí)并不是,而是以扣除社保金額后的數(shù)目為標(biāo)準(zhǔn),以4000元工資為例,其扣除社保后的實(shí)際收入只有1366元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到納稅條件,因此不需要繳納個(gè)人所得稅。
以上就是社保、個(gè)稅有什么關(guān)系?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁查看
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