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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢
服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
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服務時間:提供周一至周日全天24小時人工服務
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傳真服務:咨詢者選擇人工服務后,可向咨詢員索取人力資源和社會保障政策方面某一內(nèi)容的文件,待提供傳真機號碼后,就可以得到此傳真文件。
北京市人力資源和社會保障局對外政策咨詢服務電話:(010)12333、(010)51712333、(010)63316602
自助終端機:自助終端機設置于各區(qū)縣社保中心。
參保人只需攜帶社???,在所參保區(qū)縣的自助終端機查詢相關頁面,輸入身份證號、社保卡上的條形碼編號等信息,查詢社保繳納情況。
東城區(qū)人力資源和社會保障局
電話:(010)64077128
郵編:100009
地址:東城區(qū)交道口南大街27號
北京市社會保險是集中式數(shù)據(jù)庫,可以在北京任意一社保中心查詢所有在北京的社保繳費記錄。
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社保交不夠15年怎么辦?有些朋友在年輕的時候沒有積極的去繳納社保,后面了解到重要性的時候,年齡已經(jīng)不支持繳滿15年社保了。那么如果社保交不夠15年的話應該怎么辦?
我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休年齡為:男60歲,女干部55歲,女工人50歲。按靈活就業(yè)(自由職業(yè))身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的,退休年齡為:男60歲,女55歲(有些地區(qū)規(guī)定,原國有企業(yè)的女工人,轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后,仍可按50歲退休)。
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
這條法規(guī)有兩層意思:
(1)2011年7月1日及以后(即社會保險法實施后)開始參保的人員,達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續(xù)。(這種情況只能逐年繳費,不能一次性補繳)
(2)2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已經(jīng)參保,2011年7月1日以后達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年(不是一次補繳)。延長繳費5年后仍不足15年的,才可以一次性繳費至滿15年。
如果是正常情況延長繳費還未滿15年的,可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。當然也可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。個人申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系,社保機構按照程序,經(jīng)本人確認后,終止其職工養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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