【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

錦州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

錦州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

錦州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

工資代發(fā)常識

錦州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務。錦州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

北京社保查詢

網(wǎng)上查詢

  電腦查詢

  查詢網(wǎng)站:http://www.bjrbj.gov.cn/(北京社會保險網(wǎng)上服務平臺)

  溫馨提示:

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  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

  服務時間:提供周一至周日全天24小時人工服務

  人工服務:市民撥通“12333”選擇“0”后,咨詢員直接解答市民來電咨詢的問題。遇到疑難問題轉(zhuǎn)接專家解答。(如無法撥通“12333”的,請撥打51712333、63316602同樣可進行政策咨詢。)

  自助服務:市民撥通“12333”選擇“4”后,可以通過自助語音服務查詢個人勞動能力鑒定結論相關信息。

  傳真服務:咨詢者選擇人工服務后,可向咨詢員索取人力資源和社會保障政策方面某一內(nèi)容的文件,待提供傳真機號碼后,就可以得到此傳真文件。

  北京市人力資源和社會保障局對外政策咨詢服務電話:(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

終端查詢

  自助終端機:自助終端機設置于各區(qū)縣社保中心。

  參保人只需攜帶社???,在所參保區(qū)縣的自助終端機查詢相關頁面,輸入身份證號、社保卡上的條形碼編號等信息,查詢社保繳納情況。

窗口查詢

  東城區(qū)人力資源和社會保障局

  電話:(010)64077128

  郵編:100009

  地址:東城區(qū)交道口南大街27號

  北京市社會保險是集中式數(shù)據(jù)庫,可以在北京任意一社保中心查詢所有在北京的社保繳費記錄。

工資代發(fā)知識

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社保交不夠15年怎么辦?

  社保交不夠15年怎么辦?有些朋友在年輕的時候沒有積極的去繳納社保,后面了解到重要性的時候,年齡已經(jīng)不支持繳滿15年社保了。那么如果社保交不夠15年的話應該怎么辦?

社保交不夠15年怎么辦? 第1張

  我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險退休年齡為:男60歲,女干部55歲,女工人50歲。按靈活就業(yè)(自由職業(yè))身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的,退休年齡為:男60歲,女55歲(有些地區(qū)規(guī)定,原國有企業(yè)的女工人,轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)后,仍可按50歲退休)。

  參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

  這條法規(guī)有兩層意思:

  (1)2011年7月1日及以后(即社會保險法實施后)開始參保的人員,達到法定退休年齡時,繳費年限不足15年的,可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續(xù)。(這種情況只能逐年繳費,不能一次性補繳)

  (2)2011年6月30日及以前(即社會保險法實施前)已經(jīng)參保,2011年7月1日以后達到法定退休年齡,且繳費年限不足15年的參保人員,可延長繳費至滿15年(不是一次補繳)。延長繳費5年后仍不足15年的,才可以一次性繳費至滿15年。

  如果是正常情況延長繳費還未滿15年的,可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。當然也可以申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。個人申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系,社保機構按照程序,經(jīng)本人確認后,終止其職工養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。