【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

德州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

德州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

德州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

德州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。德州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

合肥社保查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://60.173.202.220/wssb/

  使用說明:

  1、初始密碼為社會保障卡卡號(卡號中的字母必須大寫),登陸后請自行修改密碼!密碼修改保存成功后,當(dāng)您再次登陸查詢界面時,請輸入新密碼。如登陸密碼遺失,請本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會保障局社會保障服務(wù)中心(市政務(wù)文化新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號)二樓市社會保險征繳中心業(yè)務(wù)前臺辦理相關(guān)手續(xù).政策咨詢:12333。

  2、公民身份證號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼,由公安機(jī)關(guān)按照公民身份證號碼國家標(biāo)準(zhǔn)編制。一般為15位或者18位數(shù)字。

  3、社會保障卡是國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計,各級政府人力資源和社會保障行政主管部門面向社會發(fā)放,通過人力資源和社會保障信息管理系統(tǒng),方便城鎮(zhèn)參保單位和參保人員辦理社會保險、勞動就業(yè)等相關(guān)社會事務(wù)的集成電路卡(IC卡)。社會保障卡卡號為卡背面長度為9位的字符串。例:卡號:Axxxxxxxx。

  4、未辦理社會保障卡的參保人員,請盡快辦理社會保障卡!

電話查詢

  服務(wù)熱線:(0551)12333

  查詢項目:社??ㄓ囝~,還可以進(jìn)行關(guān)于定點醫(yī)院、醫(yī)療保險的辦理和補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等相關(guān)問題的咨詢。

窗口查詢

  合肥人力資源與社會保障局

  地址:合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號

  電話:0551-2637791、2637794、2637796、2637798

  上班時間:周一至周五 9:00-17:00

  查詢項目:醫(yī)療保險的相關(guān)信息和醫(yī)保卡余額信息。

  查詢材料:身份證,醫(yī)療保險卡(社???

工資代發(fā)知識

德州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。德州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

勞務(wù)派遣的好處與壞處

  勞務(wù)派遣的好處與壞處。隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)派遣、崗位外包、人事外包等人力資源服務(wù)出現(xiàn),解決企業(yè)用工成本高、用工風(fēng)險高的難題。那么,企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣用工呢?下面,我們就來了解一下勞務(wù)派遣的好處與壞處。

勞務(wù)派遣的好處與壞處

  一、好處:

  1、公司在不景氣的時候可以隨意遣走,需要人手可以隨意增加員工,因為勞務(wù)派遣工不是和本公司簽合同的,通過勞務(wù)派遣公司能快速的找到合適的員工。

  2、因為社保等也屬于勞務(wù)派遣公司來支付,所以如果發(fā)生工傷等,也由勞務(wù)派遣公司來承擔(dān);

  3、員工薪水可以支付更少,福利可以承擔(dān)更少;

勞務(wù)派遣的好處與壞處 第1張

  二、壞處:

  1、派遣員工勞動積極性比較差,經(jīng)常遇到派遣員工因為同工不同酬投訴或申請仲裁;

  2、有些責(zé)任比較難以界定,究竟屬于本公司還是勞務(wù)派遣公司。

  勞務(wù)派遣,是指由具備勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的機(jī)構(gòu)與勞動者訂立勞動合同,把勞動者派往用工企業(yè),再由用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。例如,將高質(zhì)量的人才派遣到用工企業(yè),用工企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費用后,再由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向人才發(fā)放工資和社保等。勞動合同存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與勞動者之間,勞動力的給付則發(fā)生于勞動者與用工企業(yè)之間。

  勞務(wù)派遣的好處與壞處。勞務(wù)派遣對于企業(yè)來說有好處有壞處,只要選擇合法合規(guī)的、有實力的勞務(wù)派遣公司,就能避免出現(xiàn)不好的影響。了解更多勞務(wù)派遣知識政策,請關(guān)注我們網(wǎng)站。