【瑞方人力】成都勞務(wù)派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務(wù)_培訓(xùn)咨詢_行業(yè)獵頭

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

德州企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問(wèn)題

德州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

德州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購(gòu)成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來(lái)上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 納稅評(píng)估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識(shí)

德州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。德州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

宜賓社保查詢

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  宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

  地址: 宜賓市翠屏區(qū)長(zhǎng)江大道西段9號(hào)

  電話:0831-5103008

工資代發(fā)知識(shí)

德州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。德州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研瑞方人力

  12月9日下午,武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“瑞方人力”)。

武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研瑞方人力 第1張

  賀欣主席一行在瑞方人力董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理龔曉鷗的全程陪同下參觀了瑞方人力并進(jìn)行了座談交流。

武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研瑞方人力 第2張

  “今年企業(yè)的業(yè)務(wù)怎么樣?”、“有沒有需要政府部門協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題?”座談會(huì)上,賀欣主席表示,此次到訪瑞方人力,是為了聽取、調(diào)研企業(yè)在實(shí)際業(yè)務(wù)開展過(guò)程中所遇到的困難,并針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題,要求各部門及時(shí)提供精準(zhǔn)服務(wù),最大限度為企業(yè)排憂解難。

武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研瑞方人力 第3張

  龔曉鷗對(duì)賀欣主席一行到訪表示熱烈歡迎。他表示,感謝武侯區(qū)各級(jí)部門長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)瑞方人力的支持和幫助。人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要門類,在促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提供人才服務(wù)方面發(fā)揮著重要作用。瑞方人力在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn),因求職者和用工企業(yè)雙方信息不對(duì)稱導(dǎo)致就業(yè)需求和崗位供給不能精準(zhǔn)匹配的情況時(shí)常出現(xiàn)。接下來(lái),瑞方人力將持續(xù)打造“一中心多節(jié)點(diǎn)”、“線上線下互動(dòng)”高質(zhì)量靈活從業(yè)服務(wù)體系,立足武侯區(qū)錦官新城社區(qū)“城南人才港”建設(shè),借助瑞方人力用工需求發(fā)布和招聘管理系統(tǒng),將招聘信息下沉到每一個(gè)小區(qū),實(shí)現(xiàn)崗位和求職者的精準(zhǔn)匹配。

  賀欣主席在認(rèn)真聽取了瑞方人力運(yùn)行發(fā)展情況介紹后指出,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作為溝通求職者和用工企業(yè)的重要橋梁,在精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求和求職者意愿等方面起著重要作用。瑞方人力打造靈活從業(yè)服務(wù)體系的做法值得肯定,并鼓勵(lì)瑞方人力堅(jiān)定信心、乘勢(shì)而上,進(jìn)一步發(fā)揮人力資源服務(wù)技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),謀劃更多項(xiàng)目落地。

武侯區(qū)政協(xié)主席賀欣帶隊(duì)走訪調(diào)研瑞方人力 第4張

  武侯區(qū)政協(xié)秘書長(zhǎng)何勇、火車南站街道黨工委書記熊剛、火車南站街道辦事處副主任劉光平等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。