【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

濟寧企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

濟寧薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

濟寧社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

濟寧代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。濟寧代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

六盤水社保查詢

網(wǎng)上查詢

  六盤水個人醫(yī)療保險查詢:http://gz.12333.gov.cn/

  溫馨提示:

  1、查詢密碼為“個人編號”

  2、請輸入身份證號碼和姓名

電話查詢

  1、查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  六盤水市人力資源和社會保障局

  地址: 鐘山中路56號

  電話:0858-8690345

終端查詢

  可到設(shè)置在經(jīng)辦機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端進行自助查詢。

  定點醫(yī)療機構(gòu)的社會保障卡自助服務(wù)終端機也可以進行自助查詢。

  查詢內(nèi)容:

  包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關(guān)信息。

工資代發(fā)知識

濟寧代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。濟寧代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

2021年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案

  2021年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案。養(yǎng)老金的多少關(guān)系著退休后的生活質(zhì)量,養(yǎng)老金每年都在不斷上漲,讓大家越來越積極的參加社保養(yǎng)老保險。下面,我們來了解一下2021年四川養(yǎng)老金條件方案。
 

2021年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案


  人社部、財政部近日印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2021年1月1日起,為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。
 

2021年四川養(yǎng)老金調(diào)整方案 第1張
 

  通知要求各地制定具體實施方案,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

  待四川養(yǎng)老金具體調(diào)整實施方案出爐,本地寶小編會盡快更新到本文中,以下為人力資源社會保障部、財政部發(fā)布的《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》原文,先來看看原文介紹吧!

  人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知:

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團:

  經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準,從2021年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍。

  2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

  二、調(diào)整水平。

  全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。

  三、調(diào)整辦法。

  采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

  四、資金來源。

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和在京中央國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財政予以適當(dāng)補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

  五、組織實施。

  調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,于2021年4月30日前報送人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執(zhí)行,把各項調(diào)整政策落實到位。要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準,不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū),將予以批評問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財政補助資金和中央調(diào)劑金。在京中央和國家機關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。

  人力資源社會保障部 財政部

  2021年4月1日