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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強(qiáng),個(gè)稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個(gè)稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
企業(yè)成本降低
員工財(cái)富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。
資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。
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棗莊代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。棗莊代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。
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對于剛畢業(yè)的朋友來說,社保相關(guān)的知識不是很了解,網(wǎng)友小張給自己的朋友聊天的時(shí)候聽說社保購買是需要一定條件的,具體條件也不怎么清楚,找到小瑞咨詢。那么下面我們就來看看購買社保要什么條件吧!
其實(shí)這個(gè)問題對于在單位上班的朋友來說是不需要操心的,社保是由單位代扣代繳的,而且是國家法律強(qiáng)制要求執(zhí)行的,并不需要大家去繳納的。自己只需要承擔(dān)一部分的社保費(fèi)用就好了。
那么這個(gè)問題的由來就是針對個(gè)人繳納社保的時(shí)候需要滿足的條件,注意各地的政策不一樣所以也會有所區(qū)別,下面小瑞給大家一個(gè)參考:
購買社保的條件
(1)男性年滿16周歲、未滿60周歲,女性年滿16周歲、未滿55周歲的;
(2)持有本市鎮(zhèn)常住戶口的;
(3)登記需提交的資料:本人城鎮(zhèn)常住戶口;居民身份證;就業(yè)證明;一寸紅底登記大頭登記照片一張;
(4)參保人要求參加醫(yī)療保險(xiǎn)需簽定一份責(zé)任書;
具體可以到當(dāng)?shù)厣绫>至私庠斍?,這里可以做為參考。
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