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利潤虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識不強(qiáng),個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務(wù)過程浪費(fèi)稅
營改增后稅負(fù)成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權(quán)激勵讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%
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可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333
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養(yǎng)老保險金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細(xì)查詢等。
船山區(qū)社會保險事業(yè)管理局
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養(yǎng)老保險一次性繳納多少錢?相信很多人有這種情況,年輕的時候沒有機(jī)會買社保,等有了一定的資本后又接近退休年齡了,無法在一定的時間內(nèi)購買滿一定年限的社保,這個時候大家就像可不可以一次性繳清社保。那么,養(yǎng)老保險一次性繳納多少錢?
如果不交的繳費(fèi)基數(shù)按照1996年以來各社保年度對應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定,繳費(fèi)比例為20%。2011年6月30日前,男年滿60周歲,女年滿55周歲的人員一次性補(bǔ)繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達(dá)到或超過70周歲的人員,一次性補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)可以按每增加一歲減少繳費(fèi)1000元確定,最多減少1萬元。
而對于尚未退休的市民來說說,則可一次性補(bǔ)繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi)。比如某男性市民今年56歲,距離退休年齡還有4年,他可以選擇向前一次性繳納11年。
我們都知道,我們?nèi)粘@U納的養(yǎng)老保險分為兩部分組成:單位繳納工資的20%(上海22%),個人繳納工資的8%,其中單位繳納的全部進(jìn)入社會統(tǒng)籌賬戶,個人繳納的進(jìn)入個人賬戶。如果繳納滿15年,退休后可以每月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是許多人會問,我60歲退休,領(lǐng)這筆錢最多也就領(lǐng)個二三十年,那么我一次性繳納養(yǎng)老保險是否合算呢?
假設(shè)小白領(lǐng)王三在北京工作且長期定居,月薪是一萬元,連續(xù)交滿了30年養(yǎng)老金,那么他交的總額是:10000X28%X30X12=100萬,個人繳納部分是29萬。等到他退休了,每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分,一部分是個人繳納除以168,也就是1700元,另一部分是社會平均工資的30%,因?yàn)樗涣?0年4672X30%=1400。兩者相加,1700+1400=3100元。這就是他每個月能拿到的養(yǎng)老金。很幸運(yùn),他只需要花27年就能夠拿回本金,此時他已經(jīng)是87歲。由于中國社會平均預(yù)期壽命是74歲,其中的差額13歲就是王三的目標(biāo)線,王三必須要活過平均年齡13年,才能拿回本金,保證自己不虧。
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