【瑞方人力】成都勞務派遣公司_人事外包_崗位外包_薪稅服務_培訓咨詢_行業(yè)獵頭

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

玉溪人事外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人事外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

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·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·僅需選擇套餐

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·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

玉溪人事外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

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社保轉入

免費

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公積金轉入

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生育備案

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社保信息修改

免費

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

玉溪人事外包流程

玉溪瑞方人力資質證書

社保常識

玉溪人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?玉溪企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

青島社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://221.215.38.136/grcx/work/login.do

  使用說明:

  1、本查詢可以為公眾提供社保 個人賬戶綜合信息、參保信息 、基數(shù)信息、養(yǎng)老繳費情況、養(yǎng)老待遇、養(yǎng)老金支付、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、社??ㄏM明細等的信息查詢,用戶輸入身份證號碼和社保編號進行查詢。

  2、首次登陸初始密碼為老卡的個人編號(磁條)或新卡的社會保障卡號(芯片)。

  3、如果老卡(磁條)的個人編號最前一位是0,輸入密碼時需去掉0。

  忘記密碼處理方法:

  1、到參保所在社會保險經(jīng)辦機構申請密碼初始化。

  2、點擊登陸窗口下方的忘記密碼,根據(jù)系統(tǒng)提示進行密碼重置。

電話查詢

  查詢電話:0532-12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

  青島市人力資源和社會保障局

  地址:青島市市南區(qū)香港中路11號3樓

  聯(lián)系電話:0532-85911280

終端查詢

  1、可到設置在經(jīng)辦機構的社會保障卡自助服務終端進行自助查詢。

  2、定點醫(yī)療機構的社會保障卡自助服務終端機也可以進行自助查詢。

  3、可到社??ㄉ献⒚鞯你y行任一網(wǎng)點進行查詢。

  查詢內容:包括各項社保的參保情況:繳費年限、繳費金額、賬戶余額等相關信息。

  溫馨提示:

  青島市社會保障卡有9家合作銀行,分別是:

  中國工商銀行股份有限公司青島市分行、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司青島市分行

  中國銀行股份有限公司山東省分行、交通銀行股份有限公司青島分行

  青島銀行股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司

  青島農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司、招商銀行股份有限公司青島分行、中信銀行股份有限公司青島分行

  每張青島市社會保障卡只能由一家合作銀行負責提供相關服務。

社保知識

玉溪人事外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?玉溪企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

企業(yè)把招聘外包出去效果好不好

  企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?對于企業(yè)來說用人方面一直是花費比較大的一個地方。所以很多企業(yè)在考慮使用靈活用工,那么企業(yè)把招聘外包出去效果好不好?

企業(yè)把招聘外包出去效果好不好 第1張

  在招聘流程外包的服務中,企業(yè)把內部招聘的整個流程,比如:崗位描述,招聘信息發(fā)布,篩選簡歷,人才測評,面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié),其中包括員工、技術、方法和報告。也就是說,招聘外包服務提供的是“起點到終點”的一站式服務。

  而企業(yè)使用招聘外包服務的好處還在于:使人力資源部門集中力量關注核心業(yè)務;在整個招聘過程中提高招聘效率并能降低運營風險;優(yōu)化招聘流程,迅速高效地找到合適的人;企業(yè)通過使用招聘外包服務可以為企業(yè)引進更好的招聘方法和技能,及改進不合理的招聘流程。

  招聘外包服務是屬于人力資源外包的一種方式,而人力外包服務和這些常見的招聘外包的最大不同在于,它提供的是快速直通車式的服務。

  還有一點也是非常重要的,現(xiàn)在很多企業(yè)在使用招聘外包服務時,它們考慮的并不完全是出于降低成本的考慮,而是解決如何更快填補更多招聘職位的問題。